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居民社保和员工社保的区别有哪些?两者特点是什么?

  居民社保和员工社保的区别有哪些?首先,我们需要知道一个人只能参加一个社保,所以无论你选择员工社保还是居民社保,你都只能选择其中的一个社保参加保险。如果你同时投保了这两种社保,对你来说是没有意义的,因为最后你得不到两个养老金福利,所以你只会被退还你多次参加的这个社保的费用。

  那么,职工社保和居民社保面临的群体,一开始是不一样的。职工社保所一般情况下面向企业在职职工,根据灵活就业情况面向个人投保的群体。当然可以。2014年10月以后,政府机关和机构的员工也必须缴纳员工养老保险。所以如果工作单位一般都是个人的话,他们的保险基本属于职工社保范畴。

居民社保和员工社保的区别

  居民社会保障面临的人群主要是农村群众和城市无工作单位的个人。这些人参加居民社保比较普遍,因为首先这些人没有固定收入,所以居民社保缴费相对较低,每年缴费相对固定,不会增加。比如我可以选择一年交200元,那么我可以选择15年每年交200元,所以支付成本比较低。

  但最后因为居民社保缴纳水平比较低,据说他们获得的养老金待遇也比较低。如果每年按原来的200元支付,他们最后可能只能拿到一两百元的养老金,但是我们养老的职工保险就不一样了。员工养老保险的年赔付额不断增加。基本上在支付过程中,我们是按照每年7%~10%的比例递增的。因此,我们每年的支付将继续增加,作为员工养老保险养老金的退休人员,他的养老金福利也每年正常增加。

  所以,职工社保和居民社保是有本质区别的。当然,一个人只能选择其中的一种社保参加终身保险,所以你不能改变你曾经投保的社保。如果要改的话,那么就意味着你之前投保的那种社保相当于一种白交的状态,因为你无法享受到你最后已经缴纳的社保待遇,而且你已经变更了社保缴纳,所以你必须慎重选择,考虑哪一种。

  我个人建议,作为一个年轻人,选择员工社保更合适,因为毕竟年轻人是愿意就业的。一旦参加工作,所工作的工作单位会给自己相应的社保待遇,所以年轻人选择员工社保参加保险是有好处的。

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