准备充分

　　德国实行社会主义市场经济，市场体系、福利体系和技术标准体系复杂。因此，中国投资者进入德国市场，必须做好充分准备，包括市场调研、法律规范、技术标准、行业竞争规则等。通过对这些的详细了解，我们可以清楚地定位自己的企业发展。虽然德国市场充满机会，但我们也应避免草率的决定、对市场的误判，以及抛下后患。

　　适应德国法律的复杂性和严格性

　　德国有完整的法律体系，是一个传统的法制国家。因此，中国投资者在德国，设立企业，在前期、中期和后期都会面临法律风险。所以每个阶段都要做风险评估。德国在劳动、环境保护、税收等方面有明确的法律法规。企业必须做好充分准备，提前制定相关计划，通过聘请专业律师，合理规避可能出现的法律风险。为了给德国投资移民在德国，投资建立一个良好的法律环境，他们不仅应该自己树立一个榜样，例如在办理公司注册、签订劳动合同、报税等方面。他们应仔细阅读相关的法律规定，妥善准备必要的文件，注意细节中法律的严肃性，并应在不挑战法律权威的情况下教育员工普及法律。

       充分利用德国联邦政府和联合邦州的优惠措施

　　德国联邦政府投入巨资吸引外资，并针对不同行业出台了不同的优惠措施。中国企业在投资时应充分利用这些优惠措施，尽快提交各种申请材料，在符合相关法律法规的前提下合理使用和统筹规划。

　　有效控制成本并提高生产率

　　德国，的工资和税收成本很高，特别是本地雇员的社会保障开支占工资的比例很高，工会也会根据经济情况要求加薪。因此，中国企业在德国，投资时，必须了解劳动法中关于工资和社会保障的具体规定，同时通过专业税务机构为企业规划纳税申报，以合理避税，减少不必要的成本，提高生产效率。

　　实施人才战略

　　毕竟，德国的文化和市场不同于中国，所以中国投资者不能在德国，搞经验主义，必须了解德国当地的文化。熟悉德国企业文化和管理思想，掌握与德国，员工沟通的艺术，既不能放任自流，造成管理混乱和公司资产流失，也不能盲目移植国内企业的管理方法。在招聘本地员工时，要招聘大量高层次人才加入企业，这不仅符合可持续发展的要求，也有利于企业的国际化和文化多样性。

　　根据贸发会议《2019年世界投资报告》的数据，该国在2017年已成为全球第11大流入经济体，但在2018年的流入量方面已不再排名前十。2018年，外国直接投资存量也有所下降，达到9390亿美元(占国内生产总值的23.5%)。德国的外国直接投资主要由荷兰，卢森堡，美国和英国，拥有，占总存量的一半以上。

　　瑞士， 法国， 意大利， 比利时， 奥地利， 日本， 西班牙和丹麦也在该国投资。集中的投资主要集中在专业、科技服务、金融和保险、房地产、信息和通信、制造业和贸易方面。尽管如此，德国仍是资本净输出国：2017年，外国直接投资流出量增长60%，达到820亿美元，总存量达到16，070亿美元。

　　该国的优势包括强大和多样化的工业网络、对英语的良好掌握、良好的劳动力、可靠的基础设施、良好的社会氛围、稳定的法律框架和位于欧洲中心的地理位置。其主要弱点是高税率(针对个人和企业)和相当不灵活的劳动法。2019年《营商环境报告》，银行在190个国家/地区中排名德国第24位(比去年减少4个位置。