天津是一个经济发展迅速的城市。许多外国朋友希望在天津定居。毕竟，在当地会有更多的工作机会。目前，在天津，定居主要有两种方式，即人才引进和积分定居，看你是否符合天津市的落户条件。

　　一、人才引进

　　人才引进是一种快速便捷的天津定居方式，门槛高，但时间短，过程也相应简单。（提示在其中只需满足以下条件之一）

　　1.申请人年龄在35周岁（含）以下，具有普通高校全日制本科学历；

　　2.申请人年龄在45周岁（含）以下，具有一个普通中国高校教育全日制研究生以上学历；

　　3.申请人35周岁以上、40周岁以下，具有中级职称；

　　4.申请人40岁以上45岁以下本科学历，具有高级职称。

　　二、积分落户

　　根据持证人申请得分家庭指标的量化，给出各指标的综合得分，确定申请人的资格。积分落户门槛比较低，但办理时间较长，比较适合在天津工作的人（涉及居住证、社保、房产等）。持居住证的流动人口，在天津市合法、稳定居住、签订劳动合同一年以上，或者投资天津企业，依法缴纳社会保险费的，可以按积分申请在天津永久居留。这些条件不同于北京分定居政策对社会保障和教育的高要求，具有明显的包容性。

　　2.申请人连续缴纳社保一年并且不退的，以及个人所得税的申报已经完成一年的，如果个人所得税没有也没关系，但是公司申报才是有效的。

　　3.申请人在天津有房产（或申请单位已申请集体账户额度）；

　　4.申请人的总指导分应达标。

　　想要在天津市的落户条件的就是居住证持有人所在的单位通过市行政审批管理服务中心的专门积分窗口进行申报，然后经过资料审核、打分、总结以及排名等程序再根据年度评分总数来确定每年的确定住户名单。

　　主管部门按照从高到低的顺序对申请人的分数进行排名。每年6月和12月分两批确定天津的住户名单，发改委 根据市社保局公布的年度总积分人口指数和积分排名以及积分人群公示名单。

　　与其他一线城市相比，天津市的落户条件相对宽松，包括：在国内具有合法有效的户籍身份；持有有效居住证；被机关团体、事业单位、企业、民办非企业单位、个体经济组织等用人单位招用或者在津投资企业，未达到法定退休年龄，连续依法缴纳社会保险费满一年的；在津有合法、稳定的定居地，居住证分达到申报指导分。

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