年终奖个人所得税指的是针对年终奖征收的个人所得税，以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，按照以下按月换算后的综合所得税率表，确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税。年终奖金税有两种计算方法：

　　第一种：在获得全年一次性奖金的月份，如果个人白的工资高于（或等于）费用扣除额（3500元），计算公式为：

　　应纳个人所得税=个人当月获得的年度一次性奖金适用税率-快速扣除

　　类型二：在获得全年一次性奖金的月份，如果个人工资收入低于费用扣除额（3500元），计算公式为：

　　个人所得税应纳税额=（个人当月获得的一次性奖金-当月工资收入与费用扣除额的差额）适用税率-快速扣除。

　　以上两种计算公式中的税率和快速扣除是什么？答案是：全年一次性奖金总额12（一年12个月）后所得的商数，可参照工资收入税率表确定。

　　根据相关政策规定，由于上述计税方式为优惠方式，因此该计税方式在一个纳税年度内每个纳税人只能使用一次。进行年度考核、分期发放奖金的企事业单位，只能使用一次这种方法。获得除全年一次性奖金以外的各种奖金的员工，如半年奖金、季度奖金、加班奖、先进奖、考勤奖等。应当与当月工资、薪金所得合并，并按税法规定缴纳个人所得税。

　　假设一个工薪族在年底可以获得6万元的年终奖，5万元除以12，获得每月应纳税所得额5000元，税率为10％，那么应纳税额=年度一次性奖金收入适用税率-快速扣除=6万* 10％-210=5790元。

　　按照全月应纳税所得额对应的分类，3.6万元、14.4万元、30万元、42万元、66万元、96万元是年终奖计税的几个越级临界点。如果年终奖超过1元，将按更高的税率计算。

　　以上就是年终奖个人所得税计算方法的全部内容，希望大家看了内容后能够深度的了解。