延迟退休方案包括哪些内容？延迟退休计划主要针对我国法定退休年龄偏低的实际情况。推迟退休年龄的政策不仅关系到养老保险体系的可持续发展，也有利于更充分地开发人力资源，发挥其优势。

　　这项政策主要是针对中国法定退休年龄低的问题。目前，中国的法定退休年龄是在新中国成立初期确定的，当时平均预期寿命只有40岁左右。60年来，随着我国经济社会的发展，人口规模、结构、预期寿命都发生了很大的变化，需要调整退休年龄。

　　制定逐步推迟退休年龄的政策有三个原则：

　　1、小步走，慢慢走。每年都会推迟几个月，达到法定退休的目标年龄需要很长时间。

　　2、区别对待，分步实施。根据我国不同群体的退休年龄，我们将从实际出发，区分不同群体的情况，逐步实施。

　　3、提前公告，提前通知。这项计划一旦出台，我们将广泛征求社会意见，因为这项计划涉及老百姓的切身利益，所有涉及公共利益的政策都需要广泛听取每个人的意见，以凝聚社会共识。

　　延迟退休方案施行的必要性：

　　1、规避基金的长期风险，让养老的保险体系平稳运行

　　大家不得不承认，随着社会的不断发展，医疗的进步，人的寿命越来越长。如果不推迟退休，总账户基金迟早会入不敷出，这是绝对不允许的。

　　2、确保参保人员和退休人员结构合理

　　使被保险人和退休人员结构合理的主要原因是使被保险人缴纳的保费满足退休人员的需要。其实这个和第一个差不多。如果被保险人缴纳的保费不能满足退休人员收到的钱，那肯定是不可能的。

　　3、确保财政投入的增加在承受范围内，并确保财政有能力和资金解决改革所需的增量投资

　　4、推迟退休可以为经济发展带来足够的劳动力

　　不可否认，随着医疗和生活水平的提高，人们的身体状况越来越好。而且要知道现在的退休年龄是40年前定的，和现在相比，人的身体状况肯定是不一样的。我国已经逐渐进入老龄化社会。只有推迟退休，才能满足国家发展所需的劳动力。

　　上述是关于延迟退休方案的相关知识，感兴趣也可以了解养老金发放，希望对您有所帮助。