现如今的社保已经在全面普及了，越来越多的人开始能够享受到社保带来的便利，比如医疗、养老金等等。但是你知道吗？社保交纳年限的长短会直接影响到你退休后的生活质量，试想一下你退休后每月能领1000的养老金和别人领2000那能一样吗？而养老金的多少就主要看社保交了多少年了。今天小编就带大家来了解一下社保交15年和20年区别在哪里。

　　根据目前的退休规定，很多人都知道需要满足两个条件才可以退休。一是累计缴纳15年养老保险，而且达到法定退休年龄；目前，我们使用的退休年龄是男性60岁，女性干部55岁，女性工人50岁，女性灵活就业55岁。其中15年是最低期限，大家也可以交20你那、25年、30年等等，交的时间越长，后期退休之后福利越高。那么大家想不想知道社保交15年和20年区别有哪些呢？

社保交15年和20年最大的区别有两个方面：

　　1、退休后领养老金多少的不同

　　企业职工退休金=个人账户养老金+基础养老金

　　个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数

　　基础养老金=[退休时全省上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均缴费指数)]÷2×缴费年限×1%

　　假设王某， 2015年的时候在辽宁省大连市缴纳社保15年后退休，按养老金计算，2014年员工月平均工资为5301元，养老保险个人账户为3.2万元，60岁退休为139个月，最低缴费指数为0.6。

　　基础养老金=5301（1+0.6）÷2×15×1%=636元；个人账户养老金=32000÷139=230元；

　　假设王某在2019年缴纳20年社保后退休，2018年在职员工的平均月工资为7299元，养老的个人保险账户为5.8万元，其他数据不变。

　　基础养老金=7299（1+0.6）÷2×20×1%=1167元；个人账户养老金=58000÷139=417元；

　　社会保障缴费年限为20年，退休后每月基本养老缴费为1584元；社保缴费年限为15年，退休后每月基本养老缴费为866元；

　　2、享受终身医保待遇

　　除了养老保险，社保中还有一个含金量很高的项目，那就是医疗保险。现在的上班族一般由公司支付五险一金，所以如果养老保险停了，医疗保险也就停了。

　　从上面大家看一清楚的看到社保交15年和20年区别，最直观的就是社保交的时间越长退休后养老金越高，享受的医保时间越长。现在大家是不是想要多交几年社保了呢？这里一份补缴社保流程送给大家！