社保不交会怎么样？国家强制性社会保障支付是针对企业来说的，如果你是个体户，你可以付也可以不付。如果你在企业工作，那么企业必须为你购买社会保障。该单位也按比例支付费用，只需支付一小部分。当然，如果你不交也没关系。你不会有什么处罚的，只是享受不到国家这项政策带来的福利了。

　　个人不支付社会保障的后果：

　　(一)职工不缴费的后果

　　1.没办法享受养老保险与医疗保险的待遇，很多人可能是关心社保一年要交多少钱？

　　在养老享受保险福利是有条件的。你需要支付15年的养老保险费，然后退休后才能按月领取。然而，医疗保险需要支付20年才能终身享受。养老保险和医疗保险的缴费年限累计计算。缴费时间越长，享受的金额和福利就越多。

　　2、在一些城市买不到房子

　　许多城市将购房条件与社会保障直接挂钩。以北京为例。在北京，买房子，外国户口需要支付至少5年的社会保险，并且不允许中断。一旦中断发生，5年期将重新计算。如果你不买户口，不要数年，甚至连买房的门槛都不能跨过。

　　(二)企业不给职员缴纳五险一金的后果

　　1.有行政责任

　　用人单位不办理社会保险登记的，社会保险行政部门会对他们责令限期改正；逾期仍然不改的，对用人单位处以应缴社会保险费一倍以上三倍以下的罚款，对该主管人员或者是其他直接责任人员，进行500元人民币以上3000元以下的罚款。

　　用人单位未按照本条例的规定参加工伤保险的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起按日加收千分之五的滞纳金；逾期不缴纳的，处以欠缴金额1倍以上，在3倍以下的有效罚款。

　　缴费人未按照规定申请社会保险登记、变更登记或者注销登记，或者未按照规定申报应缴社会保险费数额的，由劳动保障行政部门责令限期改正；情节严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处1000元以上5000元以下罚款；情节特别严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可处以5000元至10000元罚款。

　　2.具有民事赔偿的责任。

　　首先，单位必须赔偿养老金的损失。

　　除此之外，没有关于工伤与医疗、生育和失业等方面的保险，这并没有规定当员工遇到需要保险索赔的情况时，企业不支付相应的保险，所有的赔偿责任由企业承担。

　　劳动者也可以因用人单位未按照《劳动合同法》的第三十八条规定，劳动者因为企业未缴纳社会保险费而解除劳动合同，并根据该法第四十六条的规定，可以要求公司支付有关经济补偿金等。