如果整体平均收入是7.48万，按照“996”的工作节奏，一个月下来，工作总时长虽然已经去到288个小时，但时薪可以达到259.72元。

虽然深圳月薪过万很常见，但月薪过5万的就少很多很多了。而且就算月薪1万，八小时双休工作制，这拨收入人群的时薪是62.5元。足足多了3倍。

所以“鹅厂”这样的时薪水平，基本可以秒杀深圳相当大一部分的工薪族了。可以说在“鹅厂”工作，如果大家的月薪都这么高的话，性价比是非常高了。

但重点是这是“平均月薪”，只能说明是平均水平，不能代表“鹅厂”大部分的基层员工。而且像这样大的企业集团，基层的员工的基数是相当大的，被平均的概率非常大。

小学老师都教过，要看一个整体数据水平怎么样，只看平均数，误差是非常大的。想要了解某个群体如何，应该看其“众数”。所以能代表“鹅厂”薪资收入的应该以整体员工的薪资众数作为标准。

但是“鹅厂”整体员工的平均月薪比一季度7.27万的平均工资整整提高2100元，而员工增加了7626名，说明“鹅厂”的业务营收不仅相对上一季度增加了，而且业务板块也在扩张。

侧面也说明“鹅厂”的用户也在增加，用户对“鹅厂”提供的各类服务支付也在增加等等。

不过无论怎么样，“鹅厂”整体员工的薪资收入相对还是比较高。