金融期权（Option）又称选择权，是指赋予其购买者在规定期限内按双方约定的价格或执行价格购买或出售一定数量某种金融资产的权利的合约。

期权的买方为了取得这种权利，必须向卖方支付一定数额的费用，这笔费用就是期权费。

与期货相比，期权购买者可以在行情发展对自己不利时选择放弃行使期权合约中规定的权利，而不必承担必须买进或卖出的义务，也就是说与期货不同的是，期权赋予买方将风险锁定在一定范围之内的权利，可以实现有限的损失（即期权费）和无限的收益。

金融期权市场是指从事金融期权交易的市场。

金融期权按照不同的分类标准，有不同的类型。

（1）按权利不同，可分为看涨期权和看跌期权。

看涨期权也称买方期权或买入期权，是指期权购买者有权利在预先规定的时间以约定的价格从期权售出者手中买入一定数量的商品或资产。

投资者预期某种商品或金融资产的未来价格上涨时购买看涨期权。

看跌期权也称卖方期权或卖出期权，期权购买者有权利在预先规定的时间以约定的价格向期权售出者卖出一定数量的商品或资产。

投资者预期某种商品或金融资产的未来价格下跌时购买看跌期权。

（2）按交易环境不同，可分为场内期权和场外期权。

场内期权也称为“交易所交易期权”或“交易所上市期权”，是指在集中性的交易所内进行的标准化的金融期权合约交易。

场外期权也称为“柜台”期权，是指在非集中性的交易场所进行的非标准化的金融期权合约的交易。

场外期权是非标准化的，交易的金额、期限以及履约的价格等均由买卖双方商定，也可根据个别客户的需要进行“特制”，一般通过电话、电传等电信设备的联系来完成交易。

场内期权与场外期权的区别最主要就表现在期权合约是否标准化。

（3）按行权时间不同，可分为欧式期权和美式期权。

欧式期权是指期权购买者只能在到期日这一天行使其权利，既不能提前，也不能推后的期权。

美式期权是指期权购买者可以在期权到期日以及到期日前任何一个营业日执行的期权。

欧式期权和美式期权的主要区别在于行使期权的时间不同。

欧式期权要求其持有者只能在到期日履行合同，结算日是履约后的一天或两天，欧式期权获利的时间不灵活。

目前国际上大部分的期权交易都是欧式期权，国内的外汇期权交易也是采用的欧式期权合同方式。

美式期权在到期日前的任何时候或在到期日都可以执行，结算日则是在履约日之后的一天或两天，大多数的美式期权合同允许持有者在交易日到履约日之间随时履约，但也有一些合同规定一段比较短的时间可以履约，如“到期日前两周”。

美式期权灵活，买方“权利”相对较大，但付费十分昂贵，同时美式期权的卖方风险也较大。

美式期权多为场内交易所采用。

韩国期权市场

根据《财政部 国家税务总局关于完善股权激励和技术入股有关所得税政策的通内知》(财税〔2016〕101号)第一条的规容定，对符合条件的非上市公司股票期权、股权期权、限制性股票和股权奖励实行递延纳税政策(一)非上市公司授予本公司员工的股票期权、股权期权、限制性股票和股权奖励，符合规定条件的，经向主管税务机关备案，可实行递延纳税政策，即员工在取得股权激励时可暂不纳税，递延至转让该股权时纳税;股权转让时，按照股权转让收入减除股权取得成本以及合理税费后的差额，适用“财产转让所得”项目，按照20%的税率计算缴纳个人所得税。因此，符合条件的非上市公司授予本企业员工的股权，符合规定条件的，经向主管税务机关备案，可实行递延纳税政策，即员工在取得股权激励时可暂不纳税，递延至转让该股权时按财产转让所得项目计征个人所得税。

韩国期权市场

债券逆回购抄并不需要另外开通，只需要袭通过股票交易软件的卖出方向进行交易即可。深市的债券逆回购最少要1000元(未包括相关的手续费，手续费较低，证券代码是六位代码1318开头)，沪市债券逆回购最少要10万元(未包括相关的手续费，手续费较低，证券代码是六位代码204开头)，而对于委托数量来说，交易的金额每100元算1张(这是按债券一般每张100元面值来计量的)，也就是深市最少要交易10张，沪市最少要交易1000张，且委托数量必须是最少数量的整数倍来进行委托。

韩国期权市场

股权激励，也称为期权激励，是企业为了激励和留住核心人才而推行的一种长期激励机制，是目前最常用的激励员工的方法之一。

股权激励主要是通过附条件给予员工部分股东权益，使其具有主人翁意识，从而与企业形成利益共同体，促进企业与员工共同成长，从而帮助企业实现稳定发展的长期目标。

实施股权激励计划对股票价格的影响主要表现在两个方面，一个是影响投资者对于上市公司业绩提升的预期，一个是影响上市公司的实际业绩。

在实施股权激励计划的初期，股权激励计划强化了投资者对公司业绩提升的预期，对股价的积极影响较大。数据显示，大多数公布股权激励预案的公司股价涨幅都大于同类或同板块的升幅。另外，不同的股权激励工具对股价的影响不同。我们认为，运用股票期权实施股权激励的公司，未来股价上市空间大于运用限制性股票的公司。

扩展资料：

股权激励的作用

一、建立企业的利益共同体

一般来说，企业的所有者与员工之间的利益是不完全一致的。所有者注重企业的长远发展和投资收益，而企业的管理人员和技术人员受雇于所有者，他们更关心的是在职期间的工作业绩和个人收益。

二者价值取向的不同必然导致双方在企业运营管理中行为方式的不同，且往往会发生员工为个人利益而损害企业整体利益的行为。实施股权激励的结果是使企业的管理者和关键技术人员成为企业的股东，其个人利益与公司利益趋于一致，因此有效弱化了二者之间的矛盾，从而形成企业利益的共同体。

二、业绩激励

实施股权激励后企业的管理人员和技术人员成为公司股东，具有分享企业利润的权力。经营者会因为自己工作的好坏而获得奖励或惩罚，这种预期的收益或损失具有一种导向作用，它会大大提高管理人员、技术人员的积极性、主动性和创造性。

员工成为公司股东后，能够分享高风险经营带来的高收益，有利于刺激其潜力的发挥。这就会促使经营者大胆进行技术创新和管理创新采用各种新技术降低成本，从而提高企业的经营业绩和核心竞争能力。

三、约束经管者短视行为

传统的激励方式，如年度奖金等，对经理人的考核主要集中在短期财务数据，而短期财务数据无法反映长期投资的收益，因而采用这些激励方式，无疑会影响重视长期投资经理人的收益，客观上刺激了经营决策者的短期行为，不利于企业长期稳定的发展。引人股权激励后对公司业绩的考核不但关注本年度的财务数据，而且会更关注公司将来的价值创造能力。

此外，作为一种长期激励机制，股权激励不仅能使经营者在任期内得到适当的奖励，并且部分奖励是在卸任后延期实现的，这就要求经营者不仅关心如何在任期内提高业绩，而且还必须关注企业的长远发展，以保证获得自己的延期收人，由此可以进一步弱化经营者的短期化行为，更有利于提高企业在未来创造价值的能力和长远竞争能力。

四、留住人才，吸引人才

在非上市公司实施股权激励计划，有利于企业稳定和吸引优秀的管理人才和技术人才。实施股权激励机制，一方面可以让员工分享企业成长所带来的收益，增强员工的归属感和认同感，激发员工的积极性和创造性。

另一方面，当员工离开企业或有不利于企业的行为时，将会失去这部分的收益，这就提高了员工离开公司或“犯错误”的成本。因此，实施股权激励计划有利于企业留住人才、稳定人才。

另外，股权激励制度还是企业吸引优秀人才的有力武器。由于股权激励机制不仅针对公司现有员工，而且公司为将来吸引新员工预留了同样的激励条件，这种承诺给新员工带来了很强的利益预期，具有相当的吸引力，可以聚集大批优秀人才。

参考资料：百科：股权激励

现货不属于证券，抄现货的范围是包括证券的，而市场上所说的现货是指现货电子交易只是现货的一小部分，而朋友你问的资本证券、股票、为有价证券，期货是T+1的操作范畴，对于期权来说是你拥有期货的所有权，通俗讲就是期货的使用时间。希望能帮助你。 基金与受托来理财的区别：自 ①、申购起点。基金申购起点比较低，一般在1000元左右，受托理财理（人民币）起点通常在5万或5万以上； ②、流动性。理财产品更像是"定期储蓄"的替代品，通常不能随时赎回，流动性受到一定限制，而基金的流动性相对来说要强一些； ③、发起机构。基金的发起机构是基金公司，理财产品的发起机构是银行； ④、收益率。理财产品通常会公布预期年化收益率，基金的收益与基金公司的运行管理有关； ⑤、风险性。目前常规类理财产品一般损失本金的风险较小，而基金的净值波动会影响本金； ⑥、手续费。基金的申购/赎回通常需要收一定的手续费；除一些特殊产品外，理财产品赎回一般没有手续费。

金融远期合约，金融期货，金融期权，金融互换等常见的金融衍生工具通常被称作建构模块工具，它们是最简单和最基础的金融衍生工具，而利用其结构化特性，通过相互结合或者与基础金融工具相结合，能够开发设计出更多具有复杂特性的金融衍生产品，后者通常被称为结构化金融衍生工具，或简称为结构化产品。

上交所在每个交易日收盘后向市场公布期权合约的结算价格，作为计算期权合约每日专日终维持保证金、下一属交易日开仓保证金、涨跌停价格等数据的基准。原则上，期权合约的结算价格为该合约当日收盘集合竞价的成交价格。但是，如果当日收盘集合竞价未形成成交价格，或者成交价格明显不合理，那么上交所就会考虑期权交易的多重影响因素，另行计算合约的结算价格。即根据同标的、同到期日、同类型其他行权价的期权合约隐含波动率，推算该合约隐含波动率，并以此计算该合约结算价。此外，期权合约最后交易日如果为实值合约的话，由上交所根据合约标的当日收盘价格和该合约行权价格，计算该合约的结算价格；期权合约最后交易日如果为虚值或者平值合约的话，结算价格为0。期权合约挂牌首日，以上交所公布的开盘参考价作为合约前结算价格。合约标的出现除权、除息的，合约前结算价格按照以下公式进行调整：新合约前结算价格=原合约前结算价格×（原合约单位/新合约单位）。除权除息日，以调整后的合约前结算价作为涨跌幅限制与保证金收取的计算依据。

韩国期权市场

未来，随着科创板上市公司数量与规模增加，优秀的公司在其中得到宝贵的发展资金、合理的估值评价，“显山露水”进入科创50的怀抱中，该指数的投资价值将进一步提升。

要点十：投资者建议

华泰柏瑞柳军认为：

1、从资产配置的角度，如果投资者需要增加一些科技类公司加入投资组合，那科创50ETF是比较好的底层资产。

2、对于定期定额型基金投资者来说，ETF本身费率比较低，也比较适合做定期定额投资。

3、对于交易型投资者来说，正常情况下，科创50ETF的波动性会高于跟踪主板股票的ETF，波动性会变大。波动性变大就意味着短期内交易的机会可能会比较多，这一点比较适合交易型客户。

华夏基金表示，科创企业普遍具有技术新、前景不确定、业绩波动大、风险高等特征，市场可比公司较少，传统估值方法可能不适用，发行定价难度较大，而且注册制下，未来可能个股分化表现会日趋明显。