先说股票，就是上市公司的权益份额，根据买入份额来计算每年可收的红利版（前提是公司分红），另外权可以基于股价波动来赚取收益（高抛低吸），有相当操作难度，国内靠股票操作赚钱的人少之又少。债券，品类很多，有公司发行的公司债也有国家发行的国债，还有各种其他，但总体都是约定一个周期利息，到期之后兑现。同时在债券在交易过程中也会因为各种情况而出现收益率溢价和折价的情况，但总体损益较股票远小。基金，也有很多种类，也可以粗分为股票基金、债券基金、货币基金，收益由高到低、风险则由低到高，无非是投资标的不同，无金融产品操作经验且希望收获高收益的人可以选择。核心就是代客理财，未来金融的发展方向。

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我前面买房缺点，后面找他们配的，房款都回了。就这：????58.???.一、以下方法为专2003版本方法1 使用PPT背景图属(方法有很多，给你其中一种方法)(1)打开你下载的PPT，如果背景图片是直接粘在PPT上的，把图片直接COPY到你的PPT就好，不用做成模板，这样每一张PPT可以换不同的图片。如果你想做成自己的模板，每一张PPT都是一样的背景，则需要在你的PPT里点击菜单视图->母板->幻灯片母板里，COPY这张图片到母板中，关闭母板后，每一张PPT都是这一张背景图了。(2)如果下载的PPT背景的图片是模板，则需要取出下载PPT的母板，菜单视图->母

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相对于期货来说吧，期权的优势有以下两点：

1.期货交易中，随着期货价格的变化，版买卖双方都面临着无权限的盈与亏。期权交易中，买方潜在盈利是不确定的，但亏损却是有限的，最大风险是确定的；相反，卖方的收益是有限的，潜在的亏损却是不确定的。

2.期权与期货各具优点与缺点。期权的好处在于风险限制特性，但却需要投资者付出权利金成本，只有在标的物价格的变动弥补权利金后才能获利。但是，期权的出现，无论是在投资机会或是风险管理方面，都给具有不同需求的投资者提供了更加灵活的选择。

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1.一般在公司上市前买的股票都是原始股，公司上市后股价会翻几倍到几十倍回，很多大股东都靠公司上答市一夜暴富。2.期权是一种权利，是公司发行的一种有价证券，像你这种情况应该是认股期权。意思就是公司允许期权持有者在未来特定时间和特定价位买进公司股票。举个例子，假设现在万科地产股价为8块钱，公司为了激励高层管理，给他们发了期权，期权内容为一年后期权持有者可以以10块钱的价格向公司买进普通股，一份期权换购一股。那么在这一年里，高层就会拼命工作，提高公司业绩，拉高公司股价，假设一年后万科的股价达到15块，持有期权的人就会行使权力，以10块钱的价格买进股票，然后在二级市场上以15块的价格卖出去，这样每股就赚5块钱。如果1年后，股价没到10块钱，持有期权的人就可以放弃行使购买股票的权利，因为他们花10块买的股票，在市场上不值10块，这样期权就成为废纸，对期权持有者没有损失 证监会已经明确说明了二元期权属于赌博行为,为何国家不大力查处，百专酷二元期权总公司在湖属南常德津市涉案金额超10亿以上，为何当地官员以各种理由不受理案件，连媒体都不敢报道，是否涉及当地或以上官员有份参于。 通过买卖期权合约的差价获利，对于期权的买方来说，开多仓或者开空仓，如果判版断正确，那对应的合约权价格一定是上涨的，这时在市场卖出即可。如果判断错误，不执行期权合约，损失掉当初开仓的资金。期权是理论上盈利无限、亏损有限的品种。 问题:我和两个合伙人共同建立了公司，而我们最近想找风险投资。那么我们这些公司的创始人和投资者应该怎么样分配公司的股份呢？ 答案:这是一个常见的股权分配问题。在我看来这个对于这个问题没有硬性的规定。股权分配方案都是根据每一个公司的具体情况通过磋商的方式确定的，因此没有普遍适用的方案。因此我只能提醒你一些在股权分配时应该考虑的因素。 在创始人之间进行权益分配：创始人之间的股权分配是根据投资大小确定的，但是基于其投资多少而获得的股份份额还要由全体股东来决定。这决定于下面的一些因素。投资的时间、大小和时期： 投资的时间越早，数量越多，持续的时间越长，创始人得到的股份就越多。权利内容:股权可以转换成选择权和控制公司的权利。通常，在公司时间最长的创始人其控制权会多一些。我听过这样的说法，一个人有公司至少51%的股分才能保持在公司遇到危机时具有决策权。而且，从理论上说，那些拥有同样决定权的创始人不能达成一致意见时，公司很可能就因此而毁掉。资金：资金对评估公司有重要影响。如果投资5万美元能得到公司10%的份额，就是说公司价值50万。如果你需要立刻筹资，这样的评结果会影响你在谈判中的成功几率。当然如果你其他方面的工作做的好，还是可以获得较多的天使投资或是风险投资的。投入资金的种类:公司的创始人可以以各种方式出资：有些人以专利权作为出资，有些人以技术作为出资，而有些人则以资金的形式出资。还有人则以自己的信誉和名声出资，从而可以吸引风险投资或是客户。有的时候这种好的信誉比实实在在的做生意还要有用。需要明白的是股权分配的关键是要对各种出资做出适合的评价。 我们有五个创始人，该如何分配股份呢？ 创始人太多就是一个大问题。在公司向外部融资时，你就要考虑如何分配股份，评估出资以及股权稀释的问题。股东越多，做出决定前的谈判工作就越多。有几个创始人就很难做到在他们之间作出合适的股权分配方案。当进行IPO或是兼并的时候，创始人集团会希望掌握20％到30％的股份。这对于一个创始人来说就很多了。而这对于几个创始人来说，就像把一个饼子分成几块，每个人对于自己分得的那一小块都不满意。 简而言之，大股东越少越好。如果你的公司已经有几个股东了，那就要在这几个人之间对于股份的分配作出合理的方案。 投资者想得到多少？ 基本的公式很简单：如果你需要筹资500万，而投资者认为公司价值1500万，你就要给出公司股份的33%。不同的投资者以不同的方式评估公司。有些人看重想法、资产、市场规模和管理团队。而有些人看重财务项目。有些人只是为了寻找好主意，并由此在谈判中决定他们的股份份额。 我曾经询问过两个风险投资家，一些刚刚接受投资的企业家和一些天使投资人一个共同的问题：通常公司在第一次融资时，会出让多少股份？虽然有一个风险投资说是5%，但是通常的看法是第一轮的投资者一般会拿到25％到45％的股份。 一个企业家强调说：“最好在公司未上市前，管理层和创始人应该要多少股份？”答案是：越多越好，至少25%。 企业家有一个重要观点，如果是按照钱来计算，在公司初创时期拥有的股份比在公司发展中期拥有的股份要值钱的多。 只是一段时间投资的人会获得多少股份呢？ 不会太多。因为事实上，在公司的起步阶段，每个人几乎要投入150%的时间和精力来建立公司。风险投资人坚持认为要把股份分配给正在参与公司建设的人。每一个长期在公司的创始人都有一个多年的投资时间表，许多风险投资人都不愿意将股份分配给只有一段时间投资于公司的人。 对于以前的投资的处理办法通常是对于以现金的方式获得股份的人让他们拥有股票可以给他们更大的自由，而他们也不再会有其他的要求。 在第一个谈判回合后的所有权关系是怎么样的？ 按照Advent 的Ann Bilyew的看法，第一个回合的结果是：天使投资人：20 – 30%期权：20 %风险投资：30％–40% 入职后发现实际待遇没有面试时所说待遇，要么为了这份工作忍了，要么自身能力过硬另寻单位去。

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目前已披露2020年半年度业绩的精选层受理企业寥寥无几，仅5家已过会企业披露了业绩预告，中止审核的37家公司尚无披露。从2019年年报及部分披露的2020年一季报来看，37家企业的质地较为良好，营收与净利润规模可观。

数据显示，37家企业中有34家去年营收超过1亿元，其中钢银电商为营收规模最大的企业，达1212.33亿元，剔除该最大值影响后，剩下36家企业的营收平均值为7.41亿元。钢银电商、伊禾农品、中大股份、风景园林、亿童文教5家企业去年归属挂牌公司股东净利润超过1亿元，37家公司净利润平均值为6042.08万元。37家企业中仅诺思兰德去年处于亏损状态。

从股价涨幅来看，这些准精选层公司今年以来受到市场的较高关注度。37家公司中有31家今年以来股价涨幅超过15%，21家公司股价涨幅超过50%，传味股份、圣博润、晨越建管等14家企业股价涨幅超过100%。