一、选择公司的形式：普通的有限责任公司，最低注册资金3万元，需要2个或2个以上的股东，从06年1月起新的公司法规定，允许1个股东注册有限责任公司，这种特殊的有限责任公司又称“一人有限公司”(但公司名称中不会有“一人”字样，执照上会注明“自然人独资”)，最低注册资金10万元。如果只有你一个人作为股东，则选择一人有限公司，最低注册资金10万元；如果你和朋友、家人合伙投资创业，可选择普通的有限公司，最低注册资金3万元。建议你准备好注册资金3万元。二、注册公司所需的注册资料：(1)个人资料（身份证、法人户口本复印件或户籍证明、居住地址、电话号码）(2)注册资金(3)拟订注册公司名称若干(4)公司经营范围(5)租房房产证、租赁合同(6)公司住所(7)股东名册及股东联系电话、联系地址(8)公司的机构及其产生办法、职权、议事规则(9)公司章程三、注册公司的步骤：1.核名：到工商局去领取一张“企业(字号)名称预先核准申请表”，填写你准备取的公司名称，由工商局上工商局内部网检索是否有重名，如果没有重名，就可以使用这个名称，就会核发一张“企业(字号)名称预先核准通知书”。工商名称核准费是40元，交给工商局。 40元可以帮你检索5个名字，很多名字重复，所以一般常见的名字就不用试了，免得花冤枉钱。2.租房： 去专门的写字楼租一间办公室，如果你自己有厂房或者办公室也可以，有的地方不允许在居民楼里办公。 你要交房租给所租办公室的房东(所有权人)，假设办公室的房租是1000元/月,一般起租最少6个月,6个月的房租是6000元。3.签订租房合同：你要与你所租的办公室的房东签定租房合同,并让房东提供房产证的复印件。租房合同打印费5份15元，房产证复印件5张2.5元。4.买租房的印花税：你要到税务局去买印花税，按年租金的千分之一的税率购买，贴在房租合同的首页。例如你的每年房租是1.2万元，那就要买12元钱的印花税，后面凡是需要用到房租合同的地方，都需要是贴了印花税的合同复印件。5.编写“公司章程”：可以在工商局网站下载“公司章程”的样本，修改一下就可以了。章程的最后由所有股东签名。 假设章程打印5份(股东2人各2份、工商局1份、银行1份、会计师事务所1份)，章程打印费15元、下载公司章程的上网费2元。6.刻私章： 去街上刻章的地方刻一个私章，给他们讲刻法人私章(方形的)。刻章费用20元。7.到会计师事务所领取“银行询征函”：联系一家会计师事务所，领取一张“银行询征函”，必须是原件，会计师事务所盖鲜章。如果你不清楚，可以看报纸上的分类广告，有很多会计师事务所的广告。银行询征函10元。8.去银行开立公司验资户：所有股东带上自己入股的那一部分钱到银行，带上公司章程、工商局发的核名通知、法人代表的私章、身份证、用于验资的钱、空白询征函表格，到银行去开立公司帐户，你要告诉银行是开验资户。开立好公司帐户后，各个股东按自己出资额向公司帐户中存入相应的钱。银行会发给每个股东缴款单、并在询征函上盖银行的章。公司验资户开户费20元。注意：公司法规定，注册公司时，投资人(股东)必须缴纳足额的资本，可以以贷币形式(也就是人民币)出资，也可以以实物(如汽车、房产、知识产权等) 出资。到银行办的只是货币出资这一部分，如果你有实物、房产等作为出资的，需要到会计师事务所鉴定其价值后再以其实际价值出资，比较麻烦，因此建议你直接拿钱来出资，公司法不管你用什么手段拿的钱，自己的也好、借的也好，只要如数缴足出资款即可。9.办理验资报告：拿着银行出具的股东缴款单、银行盖章后的询征函，以及公司章程、核名通知、房租合同、房产证复印件，到会计师事务所办理验资报告，会计师事务师验资报告按注册资本收费。50万元以下注册资金验资费500元。10.注册公司：到工商局领取公司设立登记的各种表格，包括设立登记申请表、股东(发起人)名单、董事经理监理情况、法人代表登记表、指定代表或委托代理人登记表。注册登记费，按注册资金的万分之8收取。填好后，连同核名通知、公司章程、房租合同、房产证复印件、验资报告一起交给工商局。大概3个工作日后可领取执照。注册公司手续费300元。11.凭营业执照，到公安局特行科指定的刻章社，去刻公章、财务章。后面步骤中，均需要用到公章或财务章。公章50元，财务章50元。12.办理企业组织机构代码证：凭营业执照到技术监督局办理组织机构代码证，费用是80元。办这个证需要半个月，技术监督局会首先发一个预先受理代码证明文件，凭这个文件就可以办理后面的税务登记证、银行基本户开户手续了。13.去银行开基本户：凭营业执照、组织机构代码证，去银行开立基本帐号。最好是在原来办理验资时的那个银行的同一网点去办理，否则，会多收100元的验资帐户费用。开基本户需要填很多表，你最好把能带齐的东西全部带上，要不然要跑很多趟，包括营业执照正本原件、身份证、组织机构代码证、公财章、法人章。开基本户时，还需要购买一个密码器(从2005年下半年起，大多银行都有这个规定)，今后你的公司开支票、划款时，都需要使用密码器来生成密码。公司基本帐号开户费20元，密码器280元。14.办理税务登记：领取执照后，30日内到当地税务局申请领取税务登记证。一般的公司都需要办理2种税务登记证，即国税和地税。费用是各40元，共80元。15.请兼职会计：办理税务登记证时，必须有一个会计，因为税务局要求提交的资料其中有一项是会计资格证和身份证。你可先请一个兼职会计，小公司刚开始请的兼职会计一般200元工资就可以了。16.申请领购发票：如果你的公司是销售商品的，应该到国税去申请发票，如果是服务性质的公司，则到地税申领发票。 开始可先领购500元的发票。最后就开始营业了。四、注册公司的费用：1、工商局工商名称核准，40元2、公司办公室房租6个月，6000元3、租房合同打印费5份15元，房产证复印件5张2.5元4、租房的印花税12元5、下载公司章程的上网费2元，公司章程打印费15元6、刻法人私章20元7、会计师事务所的银行询征函10元8、银行开立公司验资户开户费20元9、会计师事务所办理验资报告500元10、工商局注册公司手续费300元，信息卡120元11、公章2个120元，财务章1个60元12、技术监督局办理组织机构代码证148元13、银行开立公司基本帐号开户费20元、密码器280元14、国税税务登记证60元，地税税务登记证60元15、兼职会计工资，200元16、申请领购发票，500元合计：8502.5元如果不算房租、会计工资、发票，则合计1802.5元。注册资本最少3万元。注册登记费按注册资本的0.08%(1000万以内),0.04%(1000万以上的超过部分)收取营业税：销售商品的公司，按所开发票额的4%征收增殖税；提供服务的公司，按所开发票额的5%征收营业税。所得税：对企业的纯利润征收18-33%的企业所得税。利润收入在3万元（含3万元）以下的税率为18%，利润收入在3万元以上10万元（含10万元）的税率为27%，10万元以上的为33%。五、注册公司的相关说明：1.注册公司会不到半年时间，最快需要20天时间。地区不同注册公司的费用也有所不同。2.要注册一个公司，首先想好经营什么，怎样经营好，再来注册。要不，注册了也没有用，注册了公司是需要很多成本的，不是一件“好玩”的事情。3.注册个体简单易办；而注册公司要有章程、合同，要验资，程序挺多的。 在投入不是太多时，还是注册个体为好。4.前期可行性分析调查，建议你自己认真的考虑一下5.公司必须建立健全的会计制度，你可能担心自己不会，怎么办？刚开始成立的公司，业务少，对会计的工作量也非常小，你可以请一个兼职会计，每个月到你的公司帮你建帐，二、三天时间就够了，给他200-500左右的工资即可。6.每个月1日-10日按时向税务申报税，即使没有开展业务不需要缴税，也要进行零申报，否则会被罚款的。罚款额度超过一天100元。营业执照办理下来后一个月内必须办理税务登记。每年3-6月年定时年检营业执照。7.对企业所得税，做帐很关键，如果帐面上你的利润很多，那税率就高。所以，平常的购买设备都要开发票，你吃饭、坐车的票都留起来，可以做为你的企业运作成本。8.营业税是对营业额征税，不管你赚没有赚钱，只有发生了交易，开了发票，就要征税；所得税，是对利润征税，利润就是营业额扣减各种成本后剩余的钱，只有赚了钱，才会征所得税。9.有限责任公司可以注册分公司。10.开办费是指企业在筹建期间发生的费用，包括筹建期人员工资、办公费、培训费、差旅费、印刷费、注册登记费以及不计入固定资产和无形资产购建成本的汇兑损益和利息支出。筹建期是指企业被批准筹建之日起至开始生产、经营（包括试生产、试营业）之日的期间。

期权分配

在投资市场中，现金选择权的含义是：交易过程结束后，需要支付交易标的物的一方可以选择实际支付交易标的物，也可以选择以现金方式履行交割手续。

在商品期货业也称此为“现金交割”。

在证券市场也有类似地操作，这类允许以现金支付替代实物支付的方式就称为现金选择权。

扩展资料：

1、股票交易方式

(1)议价买卖和竞价买卖

从买卖双方决定价格的不同，分为议价买卖和竞价买卖。

议价买卖就是买方和卖方一对一地面谈，通过讨价还价达成买卖交易。它是场外交易中常用的方式。

一般在股票上不了市、交易量少，需要保密或为了节省佣金等情况下采用。

竞价买卖是指买卖双方都是由若干人组成的群体，双方公开进行双向竞争的交易，即交易不仅在买卖双方之间有出价和要价的竞争，而且在买者群体和卖者群体内部也存在着激烈的竞争，最后在买方出价最高者和卖方要价最低者之间成交。

在这种双方竞争中，买方可以自由地选择卖方，卖方也可以自由地选择买方，使交易比较公平，产生的价格也比较合理。竞价买卖是证券交易所中买卖股票的主要方式。

(2)直接交易和间接交易

按达成交易的方式不同，分为直接交易和间接交易。

直接交易是买卖双方直接洽谈，股票也由买卖双方自行清算交割，在整个交易过程中不涉及任何中介的交易方式。场外交易绝大部分是直接交易。

间接交易是买卖双方不直接见面和联系，而是委托中介人进行股票买卖的交易方式。证券交易所中的经纪人制度，就是典型的间接交易。

(3)现货交易和期货交易

按交割期限不同，分为现货交易和期货交易。现货交易是指股票买卖成交以后，马上办理交割清算手续，当场钱货两清。

期货交易则是股票成交后按合同中规定的价格、数量，过若干时期再进行交割清算的交易方式。

2、流通市场的构成

流通市场的构成要素主要有：股票持有人， 在此为卖方；投资者，在此为买方；为股票交易提供流通、转让便利条件的信用中介操作机构，如证券公司或股票交易所(习惯称之为证券交易所)。

3、股票市场术语

开盘价：指每天成交中最先的一笔成交的价格 。

收盘价：指每天成交中最后的一笔股票的价格，也就是收盘价格。

成交数量：指当天成交的股票数量。

最高价：指当天股票成交的各种不同价格中最高的成交价格。

最低价：指当天成交的不同价格中最低成交价格。

升高盘：是指开盘价比前一天收盘价高。

开低盘：是指开盘价比前一天收盘价低。

盘档：是指投资者不积极买卖，多采取观望态度，使当天股价的变动幅度很小，这种情况称为盘档。

整理：是指股价经过一段急剧上涨或下跌后，开始小幅度波动，进入稳定变动阶段，这种现象称为整理，整理是下一次大变动的准备阶段。

参考资料来源：百科-现金选择权

参考资料来源：百科-股票

参考资料来源：百科-股票市场

期权分配

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期权分配

期权就是选择权，指持有者能在规定的期限内按交易双方确定的价格买或者卖一定内数量股票的权利，容期权交易就是这种选择权的买卖！买方只需向卖方支付一定费用后，就能行使上面提到的权利，买方可根据市场选择行使或者放弃这种权利，到卖方就必须无条件服从买方的选择并履行成交时的允诺！国信证券德阳营业部欢迎您来投资理财，谢谢，希望能帮助到你！ 开户资产50万元,开通正回购后便可以转出; (2)有10笔债券交易记录,如果以前没有,做10笔交易就行。 如果是国内向香港支付转让款，是需要缴纳10%的预扣所得税。但大陆和香港有双边税收协议，可申请免除，就是手续比较烦。香港居民在香港收到转让收入后，自行申报纳税。 实际上，在copy全球范围内，主要有着四大现货黄金交易市场，分别被散布在全球各大地区，这四大黄金交易市场分别是：第一个、伦敦黄金市场伦敦金市于1919年正式成立，是现在世界上主要的现货黄金市场，由5家大的黄金交易公司组成。其定价直接影响国际金价，是目前最大的黄金市场。第二个、美国纽约地区的黄金交易市场--纽约商品交易中心纽约商品贸易中心主要做的是期货黄金交易，其在当下是全球最大的一家期货黄金贸易中心。通俗易懂的说，纽约黄金就是用的期货交易的形式来进行的买入与卖出操作，同时纽约黄金的价位对于现货黄金市场的黄金价位有着非常重要的影响力度。第三个、香港黄金市场中国的香港黄金市场，有着非常悠久的黄金交易历史，在国际上有着重要的地位。香港黄金市场可以用来交易的黄金种类还是比较多的，由于地理位置优越，除本地资金商外，这里还汇集了不少国外的资金商。第四个、苏黎世黄金市场--瑞士银行苏黎世黄金市场在全球范围内地位也是相对来说比较重要的，它没有正式的组织结构，而是由瑞士三大银行负责清算结账，自律性较强。 企业的发展看的是考虑抄时间价值的投资回报率，在企业对一个项目的投资如果项目刚建成在第一年的回收现值能回本吗？是不是要考虑第二年呀第三年呀直到投资回收期这年企业才能回本，那么企业如果在这个期内测算的是付值是不是就不算了呢，答案当然的否定的。扩张期权一般是会增大投资但会加强企业的经营能力，这和企业的在亏损时依然会生产一个道理，如果不生产企业亏1000，如果生产企业亏100而且以后还有反本的时候那么企业能就不干了吗？当然答案也是否定的。所以商业以利为本，在考虑问题时一定是有了利不会因为亏而不走下去，是因为无法扭亏为盈时才会考虑放弃，否则企业就是真的把本亏进去了。

期权分配

众所周知，股权激励的要义在于共赢。激励对象未来的收益，取决于公司未来业绩发展和二级市场股价。尽管现在计算股价收益为时尚早，但从当前浮盈率来看，不可谓不诱人。除光峰科技外，其他公司按授予价格计算浮盈率均超100%。更有甚者，柏楚电子激励计划的限制性股票授予价格较12日收盘价的浮盈率达3倍，晶晨股份的资深激励对象则接近4倍。

考核方式多样 员工尚须加码干

超高浮盈率，无人不羡慕。然而别忘了，股权激励制度还有一个形象的别称——金手铐。只有通过了公司层面、个人层面的多重考核，员工才能真正把好处“落袋为安”。

如航天宏图、光峰科技等公司，直接在激励计划中给员工打好了“预防针”：“此次激励计划公司设置了具有较高挑战性的业绩目标，该目标的实现需要发挥核心员工的主观能动性和创造性，本次强激励的定价原则与高业绩要求相匹配。