员工成为失信被执行人，公司可以解雇吗？
网友投稿• 2021-09-08 17:53:42 •阅读152
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失信被执行人我们俗称为“老赖”，是指那些有能力偿还债务却拒不偿还的人，社会上大家对于“老赖”都是深恶痛绝，
【公司合法解雇员工的条件】
根据我国《劳动合同法》的相关规定，如果员工有下列情形之一的，公司可以解除劳动合同，并且不需要支付任何补偿：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。
【成为失信被执行人，公司可以解雇吗】
通过上述条件可以看见，成为失信被执行人如果不触犯拒执罪，那么只是属于民事纠纷不会被追究刑事责任，所以公司是不能解雇员工的。
但是如果员工在进入公司之前就是失信被执行人，并且隐瞒身份入职，根据《劳动合同法》的相关规定，员工并未尽到如实说明基本情况的义务，导致公司在违背真实意思的情况下签订了劳动合同。
根据《劳动合同法》第二十六条，下列劳动合同无效或者部分无效：
（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
公司可以以合同无效为由解雇员工。
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