2014年、 2017年，地下道安阳濮阳支行两次获“全省文明单位”称号。为继续做好文明单位创建工作，该行大力图谋，力争各项工作再上新台阶。该行以文明创建目的为定位，召开党组会

2014年、 2017年，地下道安阳濮阳支行两次获“全省文明单位”称号。为继续做好文明单位创建工作，该行大力图谋，力争各项工作再上新台阶。

该行以文明创建目的为定位，召开党组会、行务会、动员会。他们简化分解文明单位创建相关工作工程项目，将文明单位建设量化考试逐项落实到人，使文明单位创建工作有效地开展。他们倡导县辖银行以创建强领导班子、抓队员、提公共服务、促金融扶贫，全面性提升创建性能。

在新创建本年度，该行深入学习贯彻党的十九大信念，全面性加强支行群众路线。他们突出党组书记领导班子示范带动作用，稳固树立主发展商责精神，深入开展“七个有之”难题专项疏浚，增强党风廉政建设和反腐败工作的系统化、选择性和实效性。他们突出在政治上建设，抓实抓牢“三会一课”工作，以“党日+”、量化思想汇报娱乐活动统合无产阶级，在加强党建工作为基础，把在政治上观念、共产主义、文明单位创建、履职创新、工人之家建设、青年人工人等工作有机结合，打造“党日+”党建服装品牌。他们完善各项体制，2018年修订支行各项体制条文265条，提高体制执行力。

通过开展非常丰富实践娱乐活动，把文明单位创建工作引向深入。他们开展文明部室、文明雇员、文明中产阶级评比娱乐活动，巩固建设研究成果。普遍征求意见，为支行持续发展建言献策，把支行各项工作提高到一个新时期。组织攀登、步行健身、羽毛球赛、排球赛事、知识大赛等娱乐活动，非常丰富干部职工的文化贫困。做好青年人乐团教学改革，组织责任造林、义务劳动、关爱留守儿童活动，让公益传递。

在创建全省文明单位同时，该行大大提高履职水准。他们引导通货贷款投放恰当有助于增长，加强方针政治宣传解读，做好预想引导，全面性重新启动贷款资本质押发放再利息工作，摸排支农、支小再利息需求，支持地方经济发展。他们围绕橙色金融、PW金融等重点项目、热点选题，尤其是濮阳煤炭企业迈进难题，深入开展调查结果研究工作，树立金融支持特点服装品牌。为加强金融，他们坚实推进金融法治和金融消费者权利保护工作，完善金融顾客权利投诉受理、处理功能，坚实推进PW金融持续发展。