广告招聘
网友投稿• 2022-02-04 21:53:16 •阅读88
什么是广告招聘
广告招聘是招聘的一种重要方式,是行之有效的招聘渠道之一。它是指通过报刊、网络、电视、广播等大众媒体向求职者发布人才需求信息,以吸引符合企业用人要求的人员的一种外部招聘方法。
广告招聘是应用很广泛的一种方法,它可以比较轻易的从劳动力市场中招聘到所需的人才。其传播媒体可以是大学校园里的布告栏、专业技术杂志、报纸和电视等。广告的作用一方面是可将有关工作的性质、要求,雇员应该具备的资格等信息提供给潜在的申请人;另一个作用是向申请人“兜售”公司或企业的优势。广告的内容应该真实,虚假的广告会引起雇用时的不满和日后的跳槽。
随着现代社会对人才竞争的愈演愈烈,为了吸引更多的高素质的应聘人员,招聘广告的设计是很重要的。一份优秀的广告要充分显示出组织对人才的吸引和组织自然的魅力。一份好的广告应有:
- 要有依据使人过目不忘的广告词。
应突出企业徽志。
应使用鼓励性、刺激性用语。
应说明招聘的岗位、人数、所需的资格条件,并注册待遇。
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