职能工资制由来 　　职能工资，可以概括地定义为按照职务完成能力大小支付薪水的工资。职能工资制，最早在日本普及，而日本最早引进职能工资制的是五十铃汽车公司。在日本85年···

概念　　“职能”最简单的解释就是人、事物、机构所应有的作用。“职能管理”连在一起，可以理解为人或者机构发挥梳理与引导的作用。所谓的“作用”无非是指通过具体的工作···

　　离职能马上取公积金么？　　辞职后，住房公积金能否提取出来取决于你户籍所在地是否与住房公积金所在地一致。如果你的现居住地与被冻结的住房公积金相同，你···

　有很多人提议弹性工作制，自然也有人反对，说这种工作制对于工作效率会下降，但是你真的了解这个制度？接下来咱们就来看卡弹性工作制可以用哪些方式来完成工作？···

什么是柔性工作设计 　　工作设计是确定员工工作活动的范畴、责任和工作关系的管理活动，是对工作完成的方式以及某种特定工作所要求完成的任务进行界定的过程，是为了有效地···

职能与资料分隔制度 Chinese Wall 指为防范价格敏感资料在同一金融机构内的交易、基金管理及企业融资部门之间传递的措施。例如，···

什么是黏性工资理论 　　黏性工资理论是指短期中名义工资的调整慢于劳动供求关系的变化。 黏性工资理论的介绍 　　黏性工资理论是对短期总供给曲线向右上方倾斜的第二种解···

基本信息　　词目：职能　　拼音：zhí néng　　英文：[function] 　　定义：　　职能（Competency）是指人、事物、机构所应有的作用。从人的职能角度讲，是指把一定职位的人完···

　　弹性工作制就是说在规定的任务量下，或者企业固定的工作时间不同长度的前提下，员工管理可以通过灵活地自主地选择自己工作的具体分析时间进行安排，以代替统···

弹性工作时间的定义 　　弹性工作时间（Flexible work time）是指完成规定的工作任务或固定的工作时间长度的前提下，员工可以自由选择工作的具体时间安排，以代替统一固定的上下···

　　光线控制、双效节能、防霉阻燃、抗菌防污……一种新型的功能性遮阳帘正在遮阳用品这个细分市场异军突起。上···

　　8月26日，国内建筑遮阳行业龙头企业玉马遮阳披露2022年半年报，上半年，公司实现营业收入2.56亿元，同比增长9.47%；···

功能性职务分析简介 　　美国劳工部提出一种成为工作者功能的职务分析（Functional Job Analysis）作为职务分析程序的一个阶段。。在工作分析实践中被普遍应用。工作者功能是···

概念解析功能性货币是指企业主张的经营环境中所使用的货币。功能性货币以外的货币均为外币。境外实体的资产、负债和营业应使用自身的功能性货币计量。对于一个在特定国家···

　　投资建议：精选龙头，关注新兴 　　需求与供给共振，推动功能性护肤品保持快速增长：环境污染、疫情等外部因素，压力···