据中华全国总工会官网消息，4月21日下午，全总权益保障部、中国工运研究所召开2022年第一季度劳动关系发展态势研判会。与会人员围绕经济下行压力加大、互联网企业裁员等第一季度劳动关系领域重要风险、完善工会劳动关系监测研判机制等方面进行交流研讨。

　　全总权益保障部部长粟斌就有关工作提出要求，强调要按照全总党组、书记处工作部署，不断完善劳动关系发展态势监测研判机制，通过组织专家团队，定期会商研判，深化成果转化运用，形成和谐劳动关系指数，构建成一套完善的具有中国特色的和谐劳动关系评价体系。中国工运研究所所长徐璐就劳动关系监测精准化科学化提出相关建议，提出要进一步提高样本代表性，拓展视野视角，完善指标体系，丰富数据分析工具方法，坚持问题导向、聚焦目标需求，形成高质量的研判报告，为工会在劳动关系方面发声建言提供重要参考。

　　会上，全总权益保障部、中国工运研究所、清研智库就继续深化合作机制，完善劳动关系发展态势监测体系达成有关共识。会议由全总权益保障部副部长苏文帅主持，中国劳动和社会保障科学研究院研究员、全国劳动关系风险会商研判专家委员会专家组组长王霞，全总权益保障部、中国工运研究所有关同志及清研智库公司有关人员参加会议。

（文章来源：中工网）