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实行培训供给侧改革

  当前,我国的整体经济环境有所变化,技能人才的就业观、择业观正在发生着根本性的变化,这就要求职业培训进行供给侧改革,在专业设置、培训内容形式等方面与时俱进。

  一是随着新业态、新职业、新岗位的不断涌现,职业分类大典及职业标准应形成常态化修订机制,以适应产业发展对人才的需求。

  二是职业培训工作的规范建设和示范引领也很重要。目前,全国各培训机构的发展规范程度、规模化程度相对来说较低,培训领域鱼龙混杂。职业教育法的修订,对于引导培训机构规范化、规模化发展也是个重要契机。

  三是新职业教育法提出的构建服务全民终身学习的现代职业教育体系、推进职业教育国家学分银行建设等内容,仍需研究制定具体的落地措施。

(文章来源:中国劳动保障报)

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