“我们在华中地区四个城市建有产业基地，但像襄阳这样主动提前提供服务的只有你们”，“比亚迪项目”负责人在企业对接会上恳切的讲。

　　5月20日，笔者从比亚迪现场指挥部了解到，为落实“人社服务员计划助力企业促发展”，提前服务重大项目，襄阳市人力资源和社会保障局组织各有关业务单位(科室)业务骨干前往深圳工业园“比亚迪项目部”召开现场服务工作对接会。

　　“比亚迪项目”相关负责人对襄阳市人社局的到来表示热烈欢迎，更是对该局主动对接、谋定即动、超前服务表示衷心感谢。在获悉“比亚迪项目”人事部负责人颜平提出想对襄阳市企业工资结构、用工状况、社保政策和校企合作等方面进行了解后，襄阳市人社局第一时间组织各业务单位(科室)业务骨干上门送政策、送服务，分别从劳动关系、就业用工、社会保障、人才引进、工伤保险、技能人才、校企合作等方面进行了政策宣讲和问题解答。

　　人社服务专员、襄阳市社保局党委书记、局长程和洲表示，在服务重大项目方面，我们坚决做到“四个到位”和“三个服务”，即“人社政策宣传到位、惠企政策落实到位、跟踪服务保障到位、企业需求解决到位”和“精准式服务零偏差、一站式服务零时差、便利式服务零温差”，确保为“比亚迪项目”的各项政策支持和业务服务精准落实落细。在其当前面临最主要的劳动用工问题，襄阳市人社局表示，将结合比亚迪公司招工计划，针对该项目产业结构、人才需求进行统筹谋划，整合全市人社部门力量，通过线上、线下方式，采取专项招聘、定向培养等多种途径，着力解决比亚迪用工难题和人才储备，切实保障比亚迪产业园项目顺利投产运营。

　　襄阳市人社局负责人表示，服务重大项目只是“人社服务员”实施计划的一部分，今年全市人社系统已为833家企业提供一对一服务，企业类型涵盖重大项目、新业态企业、中小微企业和农民专业合作社。下一步将结合实情完善落实人社服务员计划，发挥“有呼必应、无事不扰”“店小二”精神，助力重大项目建设落地，进一步优化营商环境。

（文章来源：荆楚网 （湖北日报网））