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企业中人过渡性养老金什么时间补发?计算标准是什么?

国家2014年10月对机关事业单位实施养老保险制度改革,对于养老保险制度改革以前经参加工作的人员,并在改革以前退休的人员被称为“老人” ;在2014年10月底以后退休的,被称为机关事业单位的退休“中人”那么企业中人过渡性养老金什么时间补发?一起来看看吧!

养老金04

一、计算标准

中人养老金有两个计算标准,也就是我们所说的新办法和老办法。

老办法的待遇是根据2014年9月的基本工资标准,根据工作年限的长短发放一定的比例,同时加上一些与职务相关的退休补贴和按照文件应该增加的退休费。

新办法包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和职业年金。

计算出老办法和新办法后,将两者进行比较。当老办法待遇更高的时候,按老办法待遇标准发放。如果用新办法计算的退休待遇比老办法计算的待遇高时,高出部分按照10年过渡期的调节比例,按照每年10%的比例逐年递增。

二、企业中人过渡性养老金什么时间补发?

2021年新增社保退休人员以及近2年机关事业单位新增退休人员,其中涉及社平工资替换而造成基本养老金重算。另外对于部分地区由于职务职级改革、重复缴费、跨制度参保等因素没有进行基本养老金重算的。

所以5月起,退休“老人”和退休“中人”会收到补发的2笔钱,截止目前,多数地方已经完成中人基本养老金重算,比如安徽、江苏、山东已经完成了重新核算,至于补发时间具体还没有出来以以往的发布时间来看,应在在7-8月之间。

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