对于董事长一词，大多数人一听就知道这是一个公司企业的最高层。而在本篇文章中我们会讲在公司中董事长和董事的区别，董事长的职责作用是什么，董事是一种什么样的存在等等问题，对于这些问题进行详细的分析了解，所以下面就让我们一起看看吧。

　　董事长和董事的区别，在接下来各自的含义讲解中都会使读者明白，先开始讲解一下董事长：一般我们看日韩电视剧的时候或者电影，在公司中下属一般会叫高层为会长，这个会长的含义在中国就是指董事长。董事长是指市场上一家公司的最高领导者，在公司是董事会的统领者，有时也会被称为董事会主席。董事长的职责主要有以下几点，分别是：1.因为是公司的最高领导，所以要在公司领导董事会；2.一般在有限公司、股份公司设立董事会的，在由董事会召开股东大会时，董事长要主持股东大会；3.检查董事会决议的实施情况，向董事会进行报告；4.对公司的股票、债券签署；5.有权利提议召开临时董事会等等；

　　在公司董事会设立的情况上，有限公司可以设一名执行董事不设董事会，这个是执行董事是一定要有的因为要对外代表公司；股份公司是一定要设立董事会的，而其必须要有三个董事。

　　董事长和董事的关系之一就是其也是公司董事之一，它的产生主要是由董事会进行选举选出，代表了公司的董事会并去领导企业的方向和相关项目的策略。由上述的内容就大概可知道董事长是直接对董事会负责的，下属是总经理等，岗位的基本性质就是公司的法人代表和公司重大事项的决策人。

　　董事的含义就更好解释了，对于董事它的产生是由公司的股东大会、职工民主选出的，主要是指一些在公司有实际权力并且可以管理公司事务的人员。董事是公司进行内部治理的主要力量，它的职责主要有：管理公司事务和在外代表公司进行经济项目活动；它的特点主要有：1.可以由股东和非股东进行担任董事；2.它的任期有两种定期和不定期，前者是指限制在一定的时间内，每届的任期不超过3年，后者是指至任期那天起如果满三年就改选；3.董事的任期结束之后，是可以连选连任的。

　　在董事长的类型当中，主要由以下几种：一是超越型这种董事长更像公司的一个投资商，他只要求他的下属能够交出被承诺的经营目标；二是全权型这种就是很累的一种，所有下属都要受限于董事长的意思变化，在一定的程度上高层管理者没有相应的权威。三是指导型这种更像是是一个管理导师。四是分工型，在规定的分工范围内尊重其他人的职权，对于指导权就不一定了。

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