大家好,小社来为大家解答社保的问题。社保补缴方式有哪些，社保不能补缴的情形这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！

解答：

1、社会保障是一种非常重要的社会保险，无论对我们的日常生活还是未来的老年生活都非常重要。很多朋友也会比较关心社保，所以一旦社保断了，就会无所适从。社保缴纳的方式有哪些？

2、社保交不了。

3、社保断供后，需要及时补缴，但有些情况下可以补缴，有些情况下不能补缴。

4、1、无法支付的情况。

5、由于公司破产和个人原因离职，离职后无法实现再就业，也没有申请作为灵活就业人员缴纳社保。

6、以上情况属于个人原因造成的社保断流，不能缴纳。

7、2、可以弥补的情况

8、企业因自身问题暂停或未给员工缴纳社保的，企业有责任为员工缴纳个人社保，滞纳金也由企业承担。

9、社保缴纳方式有哪些？

10、社会保障支付可分为以下两种方式

11、个人，离职后原单位不再为员工缴纳社保，社保也就断掉了。个人可携带身份证到当地社保局缴纳社保。个人交社保只能交养老保险和医疗保险，这是最重要的两项。商业保险、工伤保险、失业保险、住房公积金不能交，缴费年限为最近三个月。如果缴费期限超过三个月，他们就交不了社保，所有费用都是自己承担。

12、单位补缴后，可以重新找工作后与单位协商缴纳社保，补缴费用自行承担。最后是否还得看具体情况再谈。一般来说，不是很熟的人是不会帮忙还钱的。单位补缴养老、生育、医疗、失业、工伤保险、公积金，都可以补缴。所有最近三个月被断交的，三个月后都不能还，也就是说社保一年都不能还。

13、社保缴纳前是否连续缴纳？

14、社保缴纳是连续的。一般如果投保人在缴费期间有欠费，可以申请赔付。但是社保是累积的，不交也可以。如果不想医保被断掉，最好还。社会保障中的医疗保险是不允许中断的。

15、所谓的连续性，其实就是你在公司工作的时候，公司会一直为你缴纳社保，所以你的社保处于连续缴纳的状态。只要你不跳槽，你的社保就会一直存在下去。

16、但是如果中途跳槽，社保基金可能会通过最后一个部门转出。转移后你没有及时通过新公司缴纳，从而破坏了社保缴纳的连续性。但是，只要你短时间内还款，就可以认为是连续的。

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