大家好,小社来为大家解答社保的问题。社保补缴有时间限制吗，补缴社保需要交滞纳金吗这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！

解答：

1、我们有些朋友经常换工作，但是又担心社保被切断。毕竟很多人说社保是我们老年生活的保障，不能随便切断，不然容易造成不好的影响。其实这方面我们不用太担心。社保断了也不要慌，交了也有技巧！付款有时间限制吗？

2、社保缴费断了也不要慌，有技巧可以补。

3、员工社会保险的支付

4、员工的社会保险只能由企业缴纳，一般最好不要停缴三个月以上。如果员工在社保断档期间找不到新企业就业，也可以选择社保缴纳公司自己缴纳社保，自己缴纳全部社保缴纳费用，并支付对方一定的服务费。

5、居民社保缴费

6、居民以自由职业者身份参加缴纳居民社保时，只能缴纳养老保险和医疗保险。因为养老保险是按累计年限计算的，社保断档对养老保险影响不大，医疗保险影响较大。所以医保断了就不报销了。此时用户可携带相关证件到当地社保中心补缴社保，但中断时间不能太长，否则只能续缴。

7、社保缴纳有时间限制吗？

8、用人单位应当自用工之日起30日内，向社会保险经办机构申请为职工办理社保登记。没有社会保险登记的，由社保经办机构核定其应缴纳的社保费用。

9、用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，社会保险费征缴机构将责令其限期缴纳或补足，缴纳保险费的期限视企业情况而定。

10、如果你是在公司上班的朋友，公司没有为你缴纳社保，公司缴纳社保是没有时间限制的。缴纳社保只需要缴纳一定的滞纳金。

11、社保缴纳要交滞纳金吗？

12、对社保缴纳收取滞纳金，每天收取断交金额的万分之五，按每月社保缴纳计算。缴纳社保是有滞纳金的，但是这里要注意，这只是针对单位的，不是针对个人的，因为原则上不允许个人缴纳社保。

13、缴纳社保属于社保滞纳金，尤其是单位逾期未给员工缴纳社保，需要再次缴纳时，将收取万分之五的滞纳金。但是公司在新员工入职三个月内没有缴纳社保，以后给员工发工资也不用交滞纳金。然后个人按公司标准交社保的时候不收滞纳金，但是现在大部分地区都不允许个人交滞纳金。

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