大家好,小社来为大家解答社保的问题。河南产假是128天还是158天，河南产假是6个月还是3个月这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！

解答：

1、河南的产假是128天还是158天？

2、都不是。

3、河南省目前实行的产假天数=全国基本产假98天，河南增加三个月产假。

4、003010第七条：女职工享受98天产假，其中产前可休15天；难产的，增加产假15天；多胞胎的，每多生一个婴儿，产假增加15天。女职工怀孕4个月内流产的，享受15天产假；怀孕4个月后流产者有权享受42天产假。

5、03010第二十七条规定：除我国规定的婚假外，依法登记结婚的夫妻，增加婚假18天，进行婚前医学检查的，增加婚假7天；符合有关法律、法规、规章规定生育子女的，除享受我国规定的产假外，增加三个月产假，配偶给予一个月护理假；婚假、产假、护理假视为出勤。

6、因此，河南的产假总天数为98天3个月。

7、河南的产假是6个月还是3个月？

8、河南省的产假时间由中国法定时间和河南法定时间组成。

9、我国法律规定：女职工享受98天产假。

10、河南省规定：符合有关法律、法规、规章规定生育子女的，除我国规定的产假外，增加三个月产假。

11、产假：98天三个月，最长190天。

12、分机：《女职工劳动保护特别法规》第十条规定

13、用人单位应当对怀孕女职工给予以下劳动保护： (一)不得安排其从事我国法律法规规定的孕期禁忌从事的劳动，并临时安排其他适宜的工作；

14、(二)不能适应原工作岗位的，要减少劳动量或临时安排其他能适应的岗位；

15、(三)有流产先兆或流产史的，根据二级以上医疗机构的证明，对可能直接或间接导致流产的，适当安排其流产休息或临时调离岗位；

16、(四)怀孕不满3个月且妊娠反应严重的，或者怀孕7个月以上的，不得延长其工作时间或者安排其夜班劳动，并在其每日工作时间内安排不少于1小时的休息时间；

17、(五)在工作时间进行产前检查的，所需时间计入工作时间。

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