大家好,小社来为大家解答社保的问题。生育津贴怎么领取，生育津贴怎么计算，需要符合什么条件这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！

解答：

1、生育津贴怎么领？生育津贴怎么算？

2、(1)大部分城镇生育津贴补贴的申请都是在公司的帮助下完成的。

3、以贵阳为例：自2013年1月1日起参加生育保险的女职工，在终止妊娠后或手术后6个月内，向社会保险经办机构申请生育保险待遇。

4、申请生育津贴时应提供以下材料：参保职工社会保障卡复印件。

5、出生证、准生证、独生子女证复印件。

6、住院发票和出院小结复印件(加盖医院公章)。

7、证明(包括员工姓名、年龄、身份证号、产假起止日期)。

8、报销材料涉及复印件的，应当提交原件进行审核。

9、(2)部分城市生育津贴补贴的申请如果是个人自行办理，需要提供相关资料，在规定时间内到社保局办理。提供信息和提交公司信息几乎没有区别。

10、(3)对于少数个人或小微企业、办事处、分支机构代理社保的，需提前向代理公司申报，并将相应信息提交给代理公司由其协同申报。对于好保等在线社保服务平台，可以直接上传信息，在线申请。

11、生育津贴怎么样？

12、生育津贴=用人单位月平均工资pide30天x产假天数

13、生育津贴是产假工资。生育津贴高于本人产假工资标准的，用人单位不得扣除；生育津贴低于本人产假工资的，差额部分由用人单位补足。

14、产假的一般规定：女职工享受98天产假，其中产前可以休15天；

15、难产的，增加产假15天；

16、生育多胞胎的，每多生育一个婴儿增加产假15天；

17、怀孕4个月前流产的，享受15天产假；

18、怀孕4个月后流产的，享受42天产假；

19、晚育产假由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定执行。

本文到此分享完毕，希望对大家有所帮助。