公司给员工交社保，社保是国家以法律的形式强制执行的，所以也是各企事业单位的事。特别是现在社保要交税，新税法来了，交社保成了一件繁琐的工作，让一些企业感到很头疼。这时候很多企业都选择把社保外包给航天无限人力资源管理咨询有限公司这样的缴费公司，于是很多人都有疑问：企业交社保多少钱一个月？

　　一.企业交社保多少钱一个月

　　当个人寻求向公司汇交社保时，缴纳的社保与在职普通员工缴纳的社保基本相同。区别在于单位支付的部分也需要自己承担。

　　在职职工缴纳社保和养老保险：单位承担19%，职工本人承担8%；医疗保险：单位承担10%，个人承担2%；失业保险：单位承担0.8%，职工缴纳0.2%。因此，个人向公司支付的费用取决于当地基数加上公司支付的服务费。

　　企业找社保缴纳公司缴纳社保，部分员工异地工作，公司在当地没有注册公司，需要给员工缴纳社保，或者公司人力资源、财务等人员配备不到位。他们觉得社保缴费手续繁琐，占用公司资源太多，可以外包企业社保，缴费会比个人缴费便宜很多。

　　二.企业可以帮忙代缴交社保有什么好处？

　　1.将企业从繁杂琐碎的支付事务中解脱出来，节约人事管理成本；

　　2.使企业更加注重选人用人、绩效考核、薪酬确定等人事管理核心职能；

　　3.降低潜在的法律风险。社会保险是强制性的。依法缴纳社保可以为企业提供法律保障，规避不缴纳社保带来的法律风险；

　　4.分支机构和办事机构不是注册单位，不能购买社保，必须委托挂靠，避免员工因总行社保关系、对企业满意度低、离职率高而不便享受社保，导致人才流失影响企业快速发展，造成人员招聘成本/培训成本浪费；

　　5.新成立的公司和规模较小的公司，可以避免开立社会保障账户和雇佣社会保障劳动力成本，减少年度社会保障审查和员工社会保障费用的统筹，避免社会保障专员专业性差和操作不当造成的纠纷。

　　交社保多少钱一个月，一般来说都是有规定。最后提醒大家，找工作的时候，一定要问好有没有五险一金，公司会不会代缴。