企业社会保险是一种社会经济制度，旨在为丧失劳动能力、暂时失业或因健康问题遭受损失的人提供收入或经济补偿。主要包括养老，医疗、失业、工伤、生育等保险项目。

　　该计划由政府组织，要求某些群体将其部分收入用作社会保险税，然后推广社会保险基金。在满足要求的情况下，被保险人可以从基金中获得固定收益或损失补偿。社会保险是一种再分配制度，其目标是保证物质劳动再生产和社会稳定。

　　社会保险是社会保障体系重要组成部分，也是体系的核心位置。此外，保险是一种支付性质的社会保障，其资金主要来自雇主和工人本身，政府给予财政补贴并承担最终责任。但需要注意的是，劳动者只有履行了相应的法定支付义务，满足了自己的要求和法定条件，才能获得相应的待遇。

　　社会保险的内容是什么：

　　社会保险体系是由社会保险组成的。具体来说，是指国家通过立法强制建立社会保险基金，对丧失劳动能力、失去工作的劳动者提供一定物质帮助的政策。社会保险是一种关心和保障，不是为了盈利。

　　通过筹集保险基金来进行调整，在必要的时候可以提供帮助。社会保险是为合格员工提供基本生活保障的一种形式。用人单位建立劳动关系以及按照规定缴纳保险费的，可以享受社会保险待遇。

　　1.稳定社会生活的功能；

　　2.再分配的作用；

　　3.促进社会经济发展的作用：一是社会保险制度作为需求管理的重要工具发挥作用，从而在经济中发挥积极作用；第二，社会保险基金的有效使用可以促进经济的持续繁荣；第三，社会保障成为企业招聘人才的基本条件。

　　其实城市越发达，员工对社保的重视程度就越高。特别是在一线城市，企业社会保险因为直接关系到买房买车的资格，已经成为衡量工作质量的重要参考标准。