我国养老金制度

　　中国目前的养老金制度就是这种双重制度的典型例子：乡村的养老金制度基于补贴和互助。这种养老金的资金来自集体和乡村企业的贡献，而参与者所能获得的养老金数量极低，这与贡献的年限有关。城市的养老金系统呈现出完全不同的面貌。城市的养老金系统将现收现付制与基金型养老金相结合，后者由雇主和雇员共同出资。该制度于1997年实施，1999年扩大，非国有企业的雇员也包括在其中。然而，目前只有不到20%的人口加入了这一制度，这一制度正面临着严重的资金不足危机。特别是在沿海的城市，如果日益壮大的中产阶级想要在退休后保持与退休前相同的生活水平，就必须自己做更多的准备。

日本养老金制度

　　在日本有两种公开的养老金“国家年金"(基本养老金)”和“年金"(专业养老金)”。基本养老金由全民投保，无论他们是否就业，家庭主妇也与丈夫一起投保。专业养老是企业员工根据相关法律通过公司集体参与，保费由个人和企业各承担一半。此外，有足够财政资源的自营职业者或家庭也可以参加各种商业养老保险。

　　日本养老金的金融资源主要来自保费收入、养老基金和国家财政支出。近年来，由于人口下降，保费收入开始下降。在国家财政支付方面，二战后出生的婴儿潮一代已经进入退休年龄，老年人的寿命延长，这使得养老金在国家财政中的负担越来越重。近年来，国家养老支出已占财政支出的近三分之一。因此，有必要重新规划和调整日本的养老金制度

　　社会分化可能加大

　　2012年，日本执政党和反对党主要政党达成一致，国会通过了《10004.com/Law修正案》，对公共养老金实施宏观调控，即在扩大养老金金融资源的同时，逐步降低养老金的分配标准，实现养老金金融的“百年稳定发展”。同时，规定养老金不得低于社会平均工资的50%。

　　如今，日本的新退休年龄是65岁。根据社会保障审查委员会的计算，2019年，65岁、连续缴费40年、丈夫在企业工作、妻子担任家庭主妇的标准家庭将获得平均社会工资的61.7%。

　　社会保障审查委员会还根据经济形势的好、中、差预测了养老30年后的金收入。如果实际经济增长率平均保持在0.9%，那么其养老金收入可以达到社会平均工资的51.9%；如果平均经济增长率为0.4%，养老金的收入可以达到50.8%；如果经济形势继续负增长0.5%，到2043年，养老金的收入将下降到50%。

　　然而，在上述任何情况下，养老的金均将在30年内减少20%。如果经济形势继续恶化，养老金将难以达到政府的承诺标准，最终可能只有36%至38%。同样，在这种情况下，国民经济和国家财政也将大有作为

　　此外，维持上述养老金制度将会给日本社会带来严重的两极分化。首先，不同社会阶层之间的差异。主要是私人业主、自由职业者和公司员工之间的差距。年金，厚生，财政状况良好，因为它是由企业负担，由国家补贴。30年后，其降幅仅为1个百分点。然而，基本养老金价格已经下跌了10个百分点以上，这意味着私人工作者和自由职业者将更难安享晚年。第二，不同年龄组之间存在差异，他们也要支付40年的养老保险。现在65岁的养老金本位是61.7%，50岁退休后的养老金本位是56.6%，30岁的享受标准是50.8%。这种情况不仅会造成社会不公，还会严重阻碍年轻人参加保险。

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