一、生育险如何报销

　　（一）生育险报销

　　生育保险条例符合计划生育条例，缴费年限一年以上。妇女生育或流产后，持计划生育证明和生育、死亡或流产证明，到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴，报销医疗费。

　　生育险如何报销，生育保险可报销生育医疗费和生育津贴，生育保险基金支付女职工的检查、分娩、手术、住院和医药费。超出规定的医疗业务费用和药品费用由个人承担。女职工出院后，生育引起的疾病由生育保险机构基金支付。

　　女职工在产假期间依法享受生育津贴。生育津贴按照统筹地区上一年度职工月平均工资的基础上规定的产假发放。生育保险通过提供生育津贴和医疗服务帮助工作妇女重返工作岗位。

　　（二）生育险报销提交材料

　　用人单位：

　　1、社会保险登记表；

　　2、参加养老，基本工伤和生育保险人员增减表；

　　3、企业职工养老，工伤和生育保险申报表。

　　生育女职工：

　　1、计划生育部门出具的计划生育证明；

　　2.医务部门出具的出生证明；

　　3.女性生育工作者和计划生育手术工作者的身份证；

　　4.企业职工生育医学证明检查表；

　　5.企业职工计划生育手术医学证明申请表；

　　6.企业职工生育医疗费报销申请表；

　　7.企业职工生育保险待遇审批结算表；

　　8.企业职工到外地就医生育保险申请表；

　　9、生殖医学账单、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料；

　　10.收到付款。

　　配偶生育的男职工：

　　1、计划生育部门出具的计划生育证明(原件及复印件)；

　　2.医务部门出具的出生(死亡)证明(原件及复印件)；

　　3.男性员工的身份证(原件及复印件)；

　　女职工怀孕或者终止妊娠前，应当申请生育医疗费；

　　女职工生育或终止妊娠后1年以内申请生育津贴、一次性生育营养补助和异地就医费用；

　　计划生育手术的费用应在手术前申请；

　　男性工人的假期津贴应在其配偶生育后1年内申请。

　　逾期未申办的，受理社会保险机构不予受理

　　用人单位未在规定期限内到当地社会保险经办机构为其参保职工申请生育保险待遇的。

　　以上就是生育险如何报销，三方都提交材料才可以报销的全部内容，值得注意的就是当生育津贴低于本人工资标准的时候是由用人单位补齐的。关于保险大家也可以了解一下保险五要素指的是什么