根据《社会保险法》第58条，用人单位应当自用工之日起一个月内为员工办理社会保险登记。第六十三条规定，用人单位不能在规定时间内补缴费用，社会保险费机构应当责令其限期缴纳或者补足。社保补缴需要什么资料？下边小编简单介绍。

　　各地区的补缴材料基本相同，以上海为例：

　　条件：

　　1、因未能在半年内及时申报缴纳社会保险费；

　　2、因劳动仲裁、法院调解补缴社会保险费；

　　3、居转户相关政策规定补缴社会保险费。

　　材料准备（加盖公章）：

　　1、没有在规定时间段内申报和缴纳社会保险费，需携带招聘(记录)和就业材料的复印件；

　　2.通过劳动仲裁、法院调解等方式的，应当携带《仲裁调解书》《限期整改指令书》等。

　　3.居转户政策缴纳社会保险费的人员，需携带《社保补缴办理通知单》。

　　如申请补缴，补缴时间也需要在半年内，，单位可直接操作，在社会保险自助平台上补缴。

　　超过6个月的，单位必须携带本单位的社会保险支付卡并提供：

　　1、用人单位的书面申请；

　　2.《上海市单位招用从业人员名册》或《外来从业人员用工备案登记表》，或劳动合同原件及复印件；

　　3.补充支付期间涉及的工资支付凭证或财务支付凭证原件及复印件；材料副本应加盖公章。

　　补充支付流程：

　　1.根据经办规定，经办机构应打印《核定表》两份，工作人员和经办机构各一份。

　　2.如果材料不完整，表明了此材料可以补全，经办机构应打印《受理情况回执》两份，签字确认后，经办机构留存一份。经办机构将所有材料退回。

　　3.如不符合处理规定，处理机构应打印《办理情况回执》两份。经办人员签字确认后，经办机构各持一份。复印后，处理机构将退回所有材料。

　　医疗保险不能断支付超过三个月。如果断交不超过三个月，补上费用便能继续享受医疗保险报销。但是如果暂停支付超过三个月，支付期限将重新计算，并且只有在继续支付六个月后才能享受补偿。

　　一些城市要求在买车或买房时支付一定年限的社会保障才能购买，他们孩子的教育也与社会保障相关联。因此，社会保障的重要性不用说都明白。在社会保障支付被切断后，你可以尽可能地弥补它。这篇关于社保补缴需要什么资料希望能帮到你。如果想要了解股市的知识，如股票1个点是多少希望对大家有所帮助。