这位兄弟，你的想法太天真了，我们国内的企业可没有几家这样的公司的哦，我们国内一般只存在两种情况，第一种，让你天天加班的公司，那么一般是没有加班费的；第二种，如果有加班费的公司，一般又是严格控制加班的，所以，想通过晚上加班拿1.5倍加班费？很难！

有人可能会说，工厂的生产一线员工不是有加班费么？其实不是，因为他们是计件的，是多劳多得的，所以没有加班费一说。那好，那办公室人员可以通过加班多拿点钱吗？事实上你还是想多了，现在的老板都很抠门，他们视财如命，特别是民营企业，本来就利润微薄了，对于大多数企业而言，能活下去就已经不错了，如果还要给员工那么多钱，自己还有利润么？自己的公司还能活下去么？所以，想靠加班赚点钱，难啊！

现在的公司一般有两种做法，第一种是最常见的，就是鼓励员工多加班，加得越晚越好，但不给加班费，这是最常见的，还有一些稍为有一点人性，就是给加班的员工提供一点便利，也可以叫福利吧，比如有些公司规定，员工加班到晚上8点钟有免费的厂车坐，加到9点钟有免费宵夜，加到10点钟以后则可以打车回家车费报销，但就是不给员工加班费，这是第一种做法，也是最常见的。

第二种做法，就是加班会给加班费，但是严格控制加班，每次加班需要写申请，说明加班理由，经过层层审批，不是每个人都可以申请到加班的，要看工作的紧急程度，看跟领导的关系才能申请到的，像这种公司虽然名义上有加班费，实际上很难申请下来，这是第二种做法，其目的跟第一种做法一样，就是想省钱罢了。

所以，对于题主所说的情况，实际上是非常少见的，哪怕真的有公司愿意给，也是不按劳动法给的，只会意思一下给一点点小钱，也就相当于吃个宵夜的钱而已！