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昨晚美股大跌导致指数早盘集体低开，但低开后主要指数都是低开“高走”，收盘虽各有红绿，但总体相对于开盘是涨的。你说大盘箱体管不管用？我们从收盘结果看，箱体依然管用，但为啥大家···

任务清单分析系统简介 　　任务清单分析系统（Task Inventory Analysis，简称TIA）是一种典型的工作倾向性工作分析系统。TIA由“美国空军(USAF)人力资源研究室”Raymond E. Chr···

什么是任务调查表 　　任务调查表是用来收集工作信息或职业信息的调查表。职务分析人员依据每一条检查项目或评定项目，列出任务或工作活动一览表，其内容包括所要完成的任务···

什么是任务分析 　　所谓任务，一般指工作过程中那些相对独立的基本活动单位。例如秘书工作中的听写、速记、打字等。这些工作活动具有以下特点：与文秘职责直接相关；有开始与···

　　图一：消费者反映“提现额度”很难抢。 　　图二：1月22日，YY直播在微博对活动进行宣传。 　　最近，YY直播平···

　　task management system　　任务管理系统（转载于 广州相如计算机科技有限公司）　　以整合企事业单位内、外部资源实现知识协同管理(KM)为最终目标，是真正实现企事业单位内···

任务营销概述 　　任务营销对企业的发展与崛起可以起到强大的辅助推动作用。当代企业的竞争发展和科技进步，使企业的产品瑕疵有了大幅减少，但相比较而言，许多企业在改善同顾···

　　十年来，全国人大常委会共听取审议有关监督工作的情况的报告150多件，检查50多部法律的实施情况，共开展专题询问2···

什么是任务式激励 　　所谓任务式激励，是指单位针对一时的具体任务和工作要求或目标对成员进行的激励。　　比如：在一家企业做调查，发现这家企业设有名目繁多的奖励或提成。···

　　曾经闹得沸沸扬扬的格力电器(000651.SZ)“半价”员工持股计划，因第一个归属期业绩不达标而下修考核标准。 　···

什么是内激励 　　所谓激励，就是组织通过设计适当的外部奖酬形式和工作环境，以一定的行为规范和惩罚性措施，借助信息沟通，来激发、引导、保持和归化组织成员的行为，以有效的实···

什么是激励频率 　　所谓激励，就是组织通过设计适当的外部奖酬形式和工作环境，以一定的行为规范和惩罚性措施，借助信息沟通，来激发、引导、保持和归化组织成员的行为，以有效的···

什么是激励广告　　激励广告又称激励营销是指通过物质或精神奖励来引导用户行为、吸引用户参与，将受众被动关注变为主动关注，甚至参与到广告活动内容中去，从而达到营销的目的···

什么是激励强化原理[1] 　　激励强化原理又称效率优先原理，是指通过奖励和惩罚，使员工明辨是非，对员工的劳动行为实现有效激励。激励就是创设满足员工各种需要的条件，激发员工···