什么是用人单位 　　用人单位是指具有用人权利能力和用人行为能力，运用劳动力组织生产劳动，且向劳动者支付工资等劳动报酬的单位。用人单位的用人权利能力和用人行为能力，自其···

大家好,小社来为大家解答社保的问题。用人单位垫付工伤医疗费后是否可以压工资，工伤待遇可以先垫付吗这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！解答：1、工伤待遇可以先垫付···

对于企业来说，不管单位、还是职员在缴纳社保之后，参保人都会有一个社保账号。社保作为社会保障制度的重要组成部分，对企业及员工具有重要的作用和意义。企业没有缴纳···

大家好,小股来为大家解答以上的问题。用人单位不交社保的法律后果，用人单位不交社保的后果有哪些这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！解答：第十六条用人单位有下列情形···

这肯定是不够的。 一则，这笔资金问题并不大，15年存款本金也不过（1000乘以12乘以15）18万元，加上利率也不过20余万元。如果60岁退休或者丧失劳动能力的话，未来如果再活20年至30年，···

　　社保是社会保障制度的一个重要的组成部分，社保包括了医疗保险、失业保险、养老保险、生育保险和工伤保险。那么，不交社保的后果都有哪些呢？对我们有什么影···

大家好,小股来为大家解答以上的问题。试用期的员工要交社保，试用期员工交社保吗这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！解答：1、不会吧。2、03010第八十四条用人单位未办···

劳动者与用人单位成立劳动关系，一般都会有一个磨合期，这个磨合期也就是我们常说的试用期，期限普遍是在3个月到半年时间左右。有网友就问，如果在试用期被辞退，有没有补偿呢？还有，可···

你好，一、符合下列条件的中国公民，可以申请参加注册会计师全国统一考试——专业阶段考试：1、具有完全民事行为能力；2、具有高等专科以上学校毕业学历或者具有会计或者相关专业中···

试用期概念辨析 　　顾名思义，试用期，是主体在正式对使用客体使用之前，为了判定客体是否符合主体的价值要求先试着使用的一段时间。广义上来讲，试用可分为对人的试用和对物的···

.试用期间也应执行最低工资标准吗？2017年，22个地区相继调整率的最低工资标准，试用期间也应该实行最低工资标准吗？.根据劳动部《关于贯彻《中华人民共和国劳动法》的问题的意见》···

试用期应该来说劳动者已经在本质岗位上工作了，理所当然是一名员工，但很多用人单位打法律的擦边球，制定一个试用期，一来观测你的工作能力和态度，我个人认为，既然应聘通的过总是有一···

试用期间不向员工支付社会保险是正常的吗？7月6日，人力资源和社会保障部明确表示，试用期单位不支付社会保障违法行为！以下是万洲财经网小编介绍的..人力资源和社会保障部表示，雇主···

有的，试用期三天有工资。依据劳动部规定：劳动者依据劳动法第三十二条第一项解除劳动合同(在试用期内解除劳动关系)，用人单位可以不支付经济补偿金，但应按照劳动者的实际工作天···

根据我国有关法律的规定，试用期不违反社会保险.因为支付保险是公司和个人的义务.下一位万洲财经小编介绍试用期不支付社会保险的违法行为吗？.这是双向义务，公司有义务支付保险，···