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试用期间也应执行最低工资标准吗？2017年，22个地区相继调整率的最低工资标准，试用期间也应该实行最低工资标准吗？

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根据劳动部《关于贯彻《中华人民共和国劳动法》的问题的意见》(劳动部发行[1995]309日)第57条规定，劳动者与用人单位形成或建立劳动关系后，在试用、熟练、研修期间，在法定工作时间内提供正常工作，其所属单位应支付最低工资标准以上的工资.

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根据《最低工资规定》第九条的规定，省、自治区、直辖市劳动保障行政部门应向省、自治区、直辖市人民政府批准本地区最低工资标准方案，批准后7天内向当地政府报告，至少发表一种全地区报告.省、自治区、直辖市劳动保障行政部门发表后10天内应向劳动保障部报告最低工资标准.

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