大家好,小社来为大家解答社保的问题。生育津贴领取条件及标准2022，2022年生育津贴怎么领，需要符合什么条件这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！

解答：

1、2022年领取生育津贴有什么要求？

2、参保职工产前连续缴纳生育保险满9个月(含分娩月)的，生育津贴由生育保险支付；

3、分娩前连续缴费不满9个月的，生育津贴由用人单位支付；

4、分娩前连续缴费不满9个月，分娩后连续缴费满12个月(含分娩当月)的，职工生育津贴由生育保险补充。

5、生育津贴的计算公式是什么？

6、生育津贴=用人单位月人均缴费基数30天产假天数。

7、用人单位月人均缴费基数：女参保职工引产、流产或分娩的自然年度，用人单位首次核定缴费基数的当月，所有参保职工缴费基数之和除以参保职工人数。

8、高低：生育津贴低于本人产假期间应享受的个人工资标准的，用人单位必须补足差额；生育津贴高于本人产假期间应享受的个人工资标准的，用人单位必须全额支付给个人。

9、注：女性雇员如果与雇主协商延长产假，则无权享受生育津贴。

本文到此分享完毕，希望对大家有所帮助。