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月薪5000五险扣多少钱一个月 离职的话五险怎么处理

大家好,小社来为大家解答社保的问题。月薪5000五险扣多少钱一个月,离职的话五险怎么处理这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!

解答:

1、现在很多用人单位都会给员工买五险,但是我们有很多朋友,却不知道五险到底怎么买,公司交了多少,他们交了多少。事实上,这是一个非常重要的事情。月薪5000五险一个月扣多少钱?如果我换工作,五险怎么办?接下来我们就来看看。

2、月薪5000五险一个月扣多少钱?

3、按单位缴纳五险,比如养老保险的比例是个人8%,公司20%;

4、医保个人2%,公司6%;

5、失业个人1%,公司2%;

6、所有生育保险公司承担1%;

7、8%的工伤保险由公司承担。

8、每个地区缴纳五险的费用比例不一样,月薪5000元缴纳五险所需费用在各地也不一样,具体看当地社保局。缴纳五险的费用需要个人和用人单位共同承担。公司承担大部分费用,个人只承担一小部分费用。五险中的医疗保险、养老保险、失业保险由个人和公司缴纳,生育保险、工伤保险完全由公司缴纳。

9、离职了怎么办?

10、离职后,如果长期失业,那么可以参考以下三种缴纳社保的方法:以灵活就业人员身份为城镇职工缴纳社保,参保人只能购买养老保险和医疗保险两种社保。因为灵活就业人员没有单位,需要全额缴费,养老保险的缴费率是20%,医疗保险的缴费率是4%或者8%,总缴费率基本是28%。具体缴费金额根据被保险人当地社会平均工资和被保险人选择的缴费基数确定。

11、关联公司为城镇职工缴纳社保,失业人员可以请正规社保缴纳公司帮其缴纳社保,也就是我们所说的关联公司。对于失业人员来说,这种保险压力很大,需要同时承担个人和单位的费用,还要支付一定的服务费。

12、缴纳城乡居民社保对经济能力有限的人来说更合适,退休后可以享受医保报销和领取养老金。虽然福利比员工社保低,但是缴费压力小很多。城乡居民社保一般按年缴纳,参保人可以选择适合自己的缴费档次。

13、五险中的医保怎么用?

14、1.医保分两个账户,个人账户,医保卡体现的钱可以用来在定点药店买药,支付门诊费用和支付住院费用的个人自付部分;统筹账户由医保中心管理,参保人员发生的符合当地医保报销的费用由统筹账户支付。

15、2.就医时,向定点医院出示医保卡,证明参保人身份和挂号。医保报销部分由医保和医院结算,个人不需要先缴费再报销。结账时,医保卡自费部分由本人用医保卡余额和现金支付。

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