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月薪5000五险扣多少钱一个月 五险包括哪些保险

大家好,小社来为大家解答社保的问题。月薪5000五险扣多少钱一个月,五险包括哪些保险这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!

解答:

1、五险涵盖哪些险种?月薪5000五险一个月扣多少钱?

2、五险涵盖哪些险种?

3、五险是五种社会保险:医保,顾名思义,是解决职工看病难、看病贵的医疗保险。购买医保后,如果有疾病,可以通过医保报销,报销比例高达80%到90%。

4、养老保险,缴纳养老保险需要15年,年满60岁后可以每月领取养老金,以保障晚年生活,减轻子女负担。

5、生育保险,男女双方都需要缴纳,女性生育期间可以领取生育津贴,生育、产检等检查费用可以报销;男性生育相关手术,如结扎手术,可报销医疗费用。

6、失业保险,失业人员在失业期间可以领取失业救济金,失业人员职业培训等。并且需要在单位缴费满一年。

7、工伤保险,在工作期间、工作时间内,因工作原因患职业病的医疗待遇等。可以获得工伤保险补贴,如果因工死亡,可以一次性获得工伤死亡补贴。

8、月薪5000五险一个月扣多少钱?

9、五险中的医疗保险、养老保险、失业保险由单位和个人共同缴纳,工伤保险、生育保险由单位全额缴纳,个人需要缴纳8%的养老保险、2%的医疗保险和5%的失业保险。

10、一个月的五险缴纳与缴纳比例和个人工资水平有关。一般不同地区的贡献比例不完全一样。这里以北京的缴费比例为例。五险中的大部分费用由工作单位承担,个人只承担养老保险的8%,医疗保险的2%,失业保险的1%。经过计算,个人要承担11%。如果当月工资为5000元,那么个人当月需要缴纳的五险费用总额为:5000 * 11%=550元。

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