大家好,小社来为大家解答社保的问题。北京生育津贴怎么领，需要什么材料，北京妻子可以用丈夫的生育保险吗这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！

解答：

1、北京生育津贴怎么拿？需要什么材料？妻子可以用丈夫的生育保险吗？

2、要求

3、什么是生育津贴？

4、生育津贴即生育工资，是对因怀孕、生育或计划生育手术而暂时中断劳动的必要经济补偿。大致可以理解为产假期间工资收入的替代，相当于产假期间的一种补贴。

5、要求

6、哪些人可以领取生育津贴？

7、根据北京市生育保险相关法律规定：参保职工生育前连续缴纳生育保险满9个月(含分娩月份)的，生育津贴由生育保险支付；

8、分娩前连续缴费不满9个月的，生育津贴由用人单位支付；

9、分娩前连续缴费不满9个月，分娩后连续缴费满12个月(含分娩月)的，职工生育津贴由生育保险补充。

10、要求

11、生育津贴的日子有哪些？

12、目前，根据北京市生育津贴规定，生育或者终止妊娠的女职工，按日享受生育津贴。

13、在98天产假期间生育津贴的基础上，分娩的婴儿将获得30天的生育津贴，即128天。

14、难产的，生育津贴增加15天，

15、多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，生育津贴增加15天。

16、要求

17、生育津贴怎么算？

18、生育津贴=参保职工终止妊娠当月用人单位支付的月平均工资30天产假天数。

19、这里的产假天数就是生育津贴天数，即128天。另外，难产加15天，多胞胎加15天。

20、要求

21、怎么收藏？单位或者个人会收吗？

22、生育津贴由参保人所在单位发起，单位将申请材料提交参保缴费地区医疗保险经办机构办理。也可以通过网上申报系统办理。

23、要求

24、什么时候可以领取生育津贴？

25、根据申请时单位选择的发行渠道。

26、选择用人单位缴纳：用人单位于次月中下旬领取生育津贴，用人单位收到款项后应及时支付给申请人本人；

27、选择银行支付：生育津贴于次月15日支付到申请人个人账户。

28、要求

29、妻子没有社保，可以用丈夫的生育保险报销吗？

30、你不能。用人单位的男女职工都应当依法参加生育保险，以保证女职工在生育期间获得必要的经济补偿和医疗保险。

31、根据北京市的法律法规，参加北京市生育保险的女职工可以享受生育保险待遇，包括产前检查、住院分娩和生育津贴。参加北京生育保险的男职工，只能报销计划生育手术的医疗费用，比如输精管结扎术、输精管结扎术等。

32、女方未参加北京市生育保险的，不能用男方的生育保险报销相关生育医疗费用，领取生育津贴。

33、要求

34、生育津贴批下来还没领怎么办？

35、生育津贴已审批，但相应款项未拨付到单位或个人账户的，申请人或申请人可在综合大厅显示屏或咨询台核实。

36、要求

37、生育津贴低于本人产假工资怎么发？

38、生育津贴是产假工资。生育津贴高于本人产假工资标准的，用人单位不得扣除；

39、生育津贴低于本人产假工资标准的，差额部分由用人单位补足。

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