纳税是每个公民的基本义务，个体户和在企业工作的员工每个月都需要缴纳个人所得税，所以了解相关内容是非常必要的，那么个人所得税算法你知道吗？到手薪酬怎么计算呢？让我们来看看下面的内容。

　　个人所得税算法

　　个人所得税是在征收和管理个人所得税过程中调整税务机关与自然人(居民和非居民)之间社会关系的法律规范的总称。个人所得税纳税人因重复代扣代缴、滥用税率、滥用税收、企业错填编码等原因错缴税款的，可以申请退税。

　　目前，中国的个人所得税起征点是5000元，所以5000元的工资不需要缴纳个人所得税。

　　扣除金额：子女教育1000元，继续教育400元，大病医疗(不详)，住房贷款利息1000元，住房租金1500元，养老人2000元，合计5900元；

　　也就是说，如果你有18000元/月，在扣除五项保险和一金约14000元后，再扣除5000元的税金和5900元的专项，你还有3100元，然后你可以根据个人所得税预扣税税率表中的个人所得税税率来计算，以100元来纳税。

　　根据有关规定，个人所得税算法公式为：

　　应纳税额=月度收入-5000元（起征点）-专项扣除（三险一金等）-专项附加扣除-依法确定的其他扣除

　　到手薪酬计算

　　一、基本月薪和佣金是你的基本薪酬，每个公司都会非常清楚地告诉它的员工。如果工作中遇到公司被收购的话，也可能会产生新的薪酬体系，这一点在公司被收购意味着什么中有介绍过，同时以下几点也需要注意：

　　1.一般企业的月工资为税前工资。如果你以前的企业是税后的，你的简历要求的税后工资数额必须在面试时清楚地说明，免得在将来发生不必要的争议。

　　2.许多企业都规定了绩效工资，这也可能是一种陷阱，即从与您协商的工资中提取一定比例(一般为30%)作为绩效工资，并根据绩效考核的结果决定支付的金额，但在实践中，许多绩效工资已成为企业变相减薪的一种手段。

　　3.如果你是一名销售人员，基本工资更多的是一个底薪的概念，应该更多的关注平台质量和佣金比例。

　　二、许多企业向员工提供现金补贴，最常见的有三种：餐饮补贴、公交补贴和通讯补贴。一般商务旅行和日常出租车也可以报销，但也有这种情况。例如，一些企业的出租车补贴是基于其他补贴，如婚姻、生育和丧葬补贴，一些公司有开车的石油补贴和租房的住房补贴，但比例很小。

　　三、出于对中国传统习惯的尊重，并符合中国的国情，大多数企业都会给员工提供节日礼品或礼物，最常见的是春节、端午节和中秋节，这至少可以让员工感到人性化。一方面，本地企业和台资企业做得更好，而外资企业和港资企业可能会忽视这一点。目前，许多具有良好企业文化的企业给员工送生日礼物或生日聚会，这也很好，让人感觉很温暖。

　　四、年终奖金在许多企业中，年终奖金占员工收入的很大比例，有时甚至占到30%-50%。有些企业在年底直接规定双份、三份以上的工资，有些企业根据员工的表现给员工一定的比例，这是相当可观的收入。

　　除了个人所得税算法需要记住之外，还有一个问题需要注意：在正常情况下，个人所得税是不能退还的。除非你在纳税过程中遇到问题可以申请退税。新税法实施后，月薪在5000元或以下的人不必缴纳个人所得税。